综合类=笔试成绩÷2×40%+面试成绩×60%;

医学类=笔试成绩÷2×40%+面试成绩×60%;

报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。个别招聘人数较多的无法分在同组、同场的岗位，根据该岗位笔试总成绩由高到低的顺序，采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试。

按照岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例按总成绩由高到低的顺序确定进入体检人选。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶，学历(学位)较高者，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，笔试成绩较高者。考生面试成绩、总成绩、进入体检人员名单在邯郸市人事考试网公布。

(五)体检和考察

体检参照《国家公务员录用体检通用标准》进行。考察主要是对人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，由用人单位主管部门组织实施。体检、考察合格者确定为拟聘用人选。

(六)公示

对拟聘用人选在“邯郸市人力资源和社会保障网”公示7个工作日。

(七)聘用

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘用人选资格;对反应有严重问题的一时难以查实的暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由招聘单位及其主管部门提出聘用意见，按照管理权限分别报批后，按有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

五、其他事项

1、凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

2、进入面试环节后，因取消应聘资格、体检或考察不合格以及考生主动放弃等原因造成的岗位空缺，不予递补。

3、本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位公开招聘考试命题组、专门培训班等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

4、请考生在进行网上报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响报名、考试、体检和考察。

政策咨询电话：

0310-3112965(市委组织部)

0310-3111514(市人力资源和社会保障局)

监督举报电话：

0310-3060123 15103309131

原标题：邯郸市2015年市直事业单位公开招聘工作人员公告

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1、邯郸市2015年市直事业单位公开招聘工作人员岗位信息表(综合类)

2、邯郸市2015年市直事业单位公开招聘工作人员岗位信息表(医学类)

3、邯郸市2015年市直事业单位公开招聘工作人员(综合类)笔试考试大纲

4、邯郸市2015年市直事业单位公开招聘工作人员(医学类)笔试考试大纲

5、邯郸市2015年市直事业单位公开招聘工作人员网上报名须知

6、邯郸市2015年市直事业单位公开招聘工作人员相关问题解答

中共邯郸市委组织部

邯郸市人力资源和社会保障局

2015年12月4日