六、考核

根据应聘人员考试总成绩从高到低依次确定拟聘人员进行考核。考核内容包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩等与工作岗位相关的素质和能力。经考核不合格者取消拟聘资格，按应聘人员考试成绩从高分到低分依次递补。

七、体检

对考核通过的拟聘人员进行体检。体检统一到指定医院进行(体检费用自理)，体检内容及健康标准可参照《国家公务员录用通用体检标准》执行。体检不符合要求的，可以依据应聘人员考试成绩从高分到低分依次递补。

八、公示

根据考试、考核、体检结果，由县招聘工作领导小组确定拟聘人员并在七台河市政府网、勃利县政府公众信息网、大美勃利、电视台、广播台进行公示(公示期不少于7个工作日)。

九、分配管理及待遇

公示结束无异议人员，按报到时间超过七个工作日没有报到或不服从组织分配的，取消其聘用资格，可根据考试成绩从高分到低分依次补录。新录用人员试用期满，按照事业单位新进人员有关规定办理人事编制、工资等相关手续。被聘用人员2年内未取得相应执业医师资格者，解除聘用合同。

监督举报电话：0464-8538592(县人才服务局);0464-8523059(县人才办)。

原标题：2015年勃利县卫生计生系统公开招聘医学毕业生公告

勃利县人力资源和社会保障局

2015年11月26日