(二)面试。面试主要是对考生的综合素质和专业能力进行测评。具体面试时间、地点另定。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成综合成绩，根据招聘职位人数等额(1：1的比例)确定技能实践人选。面试成绩低于60分的不得列为技能实践测评对象。

(三)技能实践环节。主要测评实际工作动手能力，对考生进行为期2天脱产的技能实践测评。技能实践满分为100分，合格分数线为60分。技能实践不合格或者放弃技能实践的，由本单位决定是否依次递补人选进行技能实践。技能实践成绩低于60分的不得列为体检对象。

其中： 具有副高或以上卫生专业技术资格或具博士研究生学历的， 只需进行面试及技能实践测试， 并以面试成绩作为综合成绩。

四、体检和考察

对考试合格的考生依综合成绩的高低顺序，按招聘人数等额确定体检和考察的人选;若综合成绩相同，则按面试成绩高低顺序确定体检和考察的人选。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号)执行，考察标准按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)执行。

五、录用

根据考生综合成绩、体检、考察结果，由本单位拟定入选对象，并在招聘信息发布网站公布拟录用人员名单。拟录用对象公示七个工作日后，没有异议的，进入录用程序。体检或考察不合格、公示发现问题影响聘用、自动放弃的，由本招聘单位决定是否依次递补人选。

六、聘用人员管理和待遇

(一)经考试录用的工作人员，与佛山市顺德区大良医院签订相关聘用合同，享受本单位相应岗位的工资福利待遇。

(二)本次招聘的工作人员，统一签订期限为3年的用工合同，初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期3个月。试用期及试用薪酬按有关规定执行。

(三)应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的。

2.应聘人员在考试、体检或综合考核过程中作弊的。

七、招聘信息发布网站

有关报名、笔试、面试、体检和考察、录用公示等相关招聘信息在以下网站公布：

1.佛山市顺德区卫生和计划生育局：http://wsjs.shunde.gov.cn:

2.大良政务网：http://www.daliang.gov.cn/

3.大良医院网站：http://www.sddlyy.cn

咨询电话：0757-22913028，监督电话：0757-22381939

原标题：佛山市顺德区大良医院2015年第二期招聘工作人员公告

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2015年第二期佛山市顺德区大良医院招聘工作人员职位表.doc

广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc

佛山市顺德区大良医院

2015年11月20日