7.新聘人员应在县人力资源和社会保障局核准聘用登记之日起的一周时间内到招聘单位报到上班，否则取消聘用资格。

8. 新聘人员在本县最低服务年限(含试用期)必须满5年，服务期满的人员方可申请办理调动。

六、加分事宜

1.成绩公布前，按照《关于进一步加强卫生人才队伍建设的若干意见(试行)》(沙人综〔2013〕14 号)文件规定，县人力资源和社会保障局将为符合加分政策本地生源医学专业毕业生办理审核加分。加分的人员名单将在沙县人事考试网(sx.smrsks.com)和沙县人力资源和社会保障局网站(www.sxldbzj.gov.cn)上公布。

2.加分人员应对提交的证明材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经核实，即取消聘用资格，并承担相关责任。

七、纪律和监督

1.公开招聘工作由县委组织部、县人力资源和社会保障局全程指导监督，接受纪检监察部门和社会各界的监督。

2.沙县人力资源和社会保障局网站(http://www.sxldbzj.gov.cn)和沙县人事考试网(http://sx.smrsks.com)是县委组织部、县人力资源和社会保障局发布招聘相关信息的主要渠道，请报考者密切关注，及时查询，或通过电话咨询。

咨询电话：5822021(县人力资源和社会保障局) 5834099(县卫生和计划生育局)

网 址：沙县人事考试网(sx.smrsks.com)、沙县人力资源和社会保障局网站(www.sxldbzj.gov.cn)

原标题：关于2015年沙县卫生系统事业单位补充招聘紧缺急需专业工作人员的通告

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2015年沙县卫生系统事业单位补充招聘紧缺急需专业工作人员岗位信息表

2015年沙县卫生系统事业单位补充招聘紧缺急需专业工作人员报名登记表