(四)总成绩计算方式
笔试成绩(百分制折算)与面试成绩、护理实践技能操作成绩权重相加后为总成绩, 总成绩采取百分制。
(1)医疗、医技类岗位总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;
(2)护理类岗位总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×20%+实践技能操作成绩×30%;
(3)面试、护理实践技能操作和总成绩保留两位小数。总成绩出现并列,按面试成绩由高分到低分排序。
六、体检
体检对象按总成绩排序,按招聘岗位人数1:1的比例等额确定进入体检人选,体检合格者确定为拟聘用人员。体检时间及地点见网站公告,不按规定参加体检的人员,视作放弃体检资格。体检不参加或不合格的,按总成绩依次递补。
七、公示和聘用
经考试、体检合格的确定为拟聘用人员,统一组织在网站公示7个工作日。公示期间发现问题经查属实的,取消拟聘人员资格。公示无异议的办理聘用手续,试用期为4个月,试用期满考核合格后,工资待遇按照所聘岗位标准执行,试用期内或试用期满考核不合格的人员,取消聘用资格。
八、其他
联系电话:0351-2150713
联系人:山西省中西医结合医院人事科宋科长、冯老师
公告网站:
晋中经济技术开发区政府网(http://www.sxjzedz.gov.cn)山西省中西医结合医院官网(http://www.sxszxyy.com)请考生及时关注网站有关信息发布。
原标题:山西省中西医结合医院2015年招聘晋中开发区人民医院聘用制工作人员公告
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2015年晋中开发区人民医院公开招聘聘用制工作人员岗位表.xls
山西省中西医结合医院
2015年11月18日
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