根据《中共施甸县委 施甸县人民政府关于推动教育事业跨越发展的意见》(施发〔2013〕17号)、《中共施甸县委办公室 施甸县人民政府办公室〈关于印发施甸县人才引进、调配和培养工作的实施意见〉的通知》(施办发〔2015〕74号)精神，结合教育教学工作实际，经报请县委、县人民政府同意，特制定本方案。

一、招聘原则

坚持“突出重点、按需招聘、以用为本”的原则，坚持公平、公正、公开的原则。

二、招聘计划

2016年招聘高中教师20名，其中：施甸县第一完全中学10名、施甸县第二完全中学6名、施甸县第三完全中学4名;具体岗位为：思想政治教育教学2个、语文教育教学3个、数学教育教学4个、英语教育教学2个、物理教育教学1个、化学教育教学1个、历史教育教学2个、地理教育教学2个、生物教育教学3个。招聘公告和岗位计划登录施甸县政府信息公开门户网站(http://bssd.xxgk.yn.gov.cn)、施甸党建网、西南大学就业信息网、陕西师范大学就业信息网、云南师范大学就业信息网查询。

三、招聘对象

师范院校全日制师范类一本及以上毕业生(面向全国招聘)，其中同等条件下免费师范生优先招聘。

四、招聘条件

(一)政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作(待业)期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育;

(二)身体条件符合云南省申请教师资格人员体检标准的规定，并能适应设岗地区工作、生活环境条件;

(三)年龄在30周岁(1986年6月30日后出生)以下;

(四)所学专业须与招聘岗位一致。

五、招聘地点及时间

(一)招聘地点：

西南大学、陕西师范大学、云南师范大学呈贡校区举行专场招聘。附近学校的毕业生可就近参加专场招聘。

(二)招聘时间：

西南大学：2015年11月20日-21日;

陕西师范大学：2015年12月;

云南师范大学：2016年3月。

六、招聘录用程序和办法

招聘录用工作坚持德才兼备的用人标准，采取统一考试、严格体检、全面考察、择优录用的方式进行。具体如下：

(一)报名。根据考生提供的材料，经审核，凡符合报名条件者，予以报名;审核未通过的，不予报名，并向考生说明原因。

(二)考试。考试采用笔试与面试相结合的办法进行。同一岗位报名人数为1-3人采用直接面试的办法;同一岗位报名人数达3人以上，先进行笔试，根据笔试成绩从高分到低分按岗位数1：2的比例确定面试人员。面试内容为从事教师岗位相关的教育教学公共题。面试满分为100分，不足60分者淘汰。

(三)签约。根据面试成绩从高分到低分择优确定拟录用对象，具备录用资格的与其签订《就业协议书》。

(四)体检。签约毕业生需向施甸县教育局提供县级以上医院体检单。体检标准参照“教师资格认定体检标准”执行。

(五)考察。参照公务员考察标准进行考察。

(六)录用。由施甸县人力资源和社会保障局办理录用手续。高等院校毕业生凭毕业证书(研究生同时凭学位证书)办理录用手续。2016年7月15日前不能提供报考岗位规定的毕业证书、学位证书，或毕业证书上的学历、专业与报考岗位所要求的学历、专业不相符的，不予录用。在办理录用手续时，若发现拟录用人员档案资料有不符合录用条件的，将取消录用资格。

七、奖励政策

(一)硕士学位以上的给予工作补贴5万元，根据考核结果按1万元/年标准逐年兑付。对履职满8年且考核合格的，给予奖励购房补助20万元。

(二)“985工程”、“211工程”院校的全日制学士学位毕业生给予工作补贴3万元，根据考核结果按1万元/年标准逐年兑付。对履职满8年且考核合格的，给予奖励购房补助10万元。

八、工资待遇

新录用人员享受新招聘中小学公办教师工资待遇，工教龄从报到之日起计算。