笔试成绩在铁岭市人力资源和社会保障网、中国·调兵山官网公布。

2、面试

面试为100分，60分为及格线，不及格者无录取资格。按照每个岗位招聘计划数的3倍，按笔试成绩从高分到低分依次确定面试人选，如最后1名笔试成绩并列则同为面试人选。面试采取结构化面试方式进行。面试考生名单和时间、地点在铁岭市人力资源和社会保障网、中国·调兵山官网公布。

三、考察与体检

根据总成绩，按招聘计划1:1的比例确定考察与体检人选。总成绩并列者，按面试成绩由高到低的排序，确定考察与体检人选。如面试成绩也相同，则由公开招聘领导小组另行组织考试，然后按考试成绩由高到低的原则确定考察和体检人选。

1、考察

由招聘工作领导小组组织专门考察组对考察人选进行考察。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。

2、体检

拟聘用人员的体检工作，由招聘工作领导小组组织拟聘用人员到调兵山市人民医院进行体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，特殊行业上级主管部门有明确规定体检标准的按行业体检标准执行。未在规定的时间集中参加体检的，视为自动放弃。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予聘用或取消聘用。

体检时间另行通知。

3、因考察、体检不合格而造成招聘岗位空缺的，从报考该岗位进入面试的人员中，按照总成绩由高分到低分确定递补人选。

四、公示

拟聘用人选确定后，在铁岭市人力资源和社会保障网、中国·调兵山官网向社会公示。公示期为7个工作日。

五、聘用

对经公示无异议或虽有反映但不影响聘用的，办理相关聘用手续。被聘用人员应按规定的时间内到招聘单位报到上班，在规定的时间内未到单位报到上班或报到后不服从组织安排的，取消聘用资格。

本公告未尽事宜，由调兵山市事业单位公开招聘领导小组负责解释。

咨询电话：024-76882399

原标题：2015年调兵山市事业单位公开招聘工作人员公告

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1.2015年调兵山市事业单位公开招聘工作人员卫生岗位计划信息表.xls

2.2015年调兵山市事业单位公开招聘工作人员其它岗位计划信息表.xls

3.调兵山市事业单位公开招聘工作人员报名信息登记表.xls

4.调兵山市事业单位招聘工作人员准考证.doc

调兵山市事业单位公开招聘工作领导小组

2015年10月28日