面试成绩和考试总成绩在面试结束后当天在面试考点张榜公布，并随后在苏州市吴中区东吴人才热线(http://www.dwrc.cn)公示，时间不少于3个工作日。面试具体时间地点另行通知。

六、体检、考察、公示

根据面试成绩按招聘职位数1∶1的比例从高分到低分确定拟聘用人员名单(成绩相同时，另行组织加试)，并向考生发《拟聘用告知书》，拟聘用考生毕业后进行体检、考察。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。体检合格者参照公务员录用标准进行考察，考察由区人力资源和社会保障局统一组织实施。考察合格后在苏州市东吴人才热线(http://www.dwrc.cn)公示7个工作日。

在招聘单位申报录取和聘用手续前，因考生体检、考察不合格出现缺额时，经招聘单位申请，主管部门同意，报区人社局审批，可在报考同一职位的人员中，按面试成绩从高分到低分的顺序进行一次性递补。

七、聘用及管理

经考试、体检、考察、公示合格的，直接聘用为苏州市吴中区事业单位工作人员。应聘者聘用后，须按规定的时间及时办理报到手续。新聘用人员与用人单位签订事业单位聘用合同，试用期为12个月，试用期不合格者，取消聘用资格。

八、本简章由苏州市吴中区人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：0512-65253721，江苏省吴中中等专业学校咨询电话：0512-65252360，教育局咨询电话：0512-67081181，卫生局咨询电话：0512-65258683。

原标题：苏州市吴中区部分事业单位公开招聘2016年度应届硕士研究生以上学历高层次紧缺专业技术人才简章

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1.2016年度苏州市吴中区事业单位招聘应届硕士研究生以上高层次紧缺人才职位简介表.xls

2.专业参考目录.doc

3.江苏省中等职业学校“双师型”教师非教师系列专业技术证书目录（试行）.doc

苏州市吴中区人力资源和社会保障局

2015年10月27日