笔试时间：2015年11月14日

上午9:00—11:00

2.面试

面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的不得聘用。其它岗位按照招聘数1:3的比例，播音主持岗位按照1:5的比例，由高分到低分确定面试人选。报考同一岗位笔试成绩出现并列时全部进入面试程序。面试前，需对进入面试的考生是否符合招聘条件进行资格审核，对于不符合招聘条件的，取消其面试资格，以同一报考岗位笔试成绩优先者递补。

其他岗位：采取结构化方式进行，每名考生面试时间不超过15分钟。面试内容围绕报考岗位要求具备的语言表达能力，分析问题、解决问题能力，沟通协调能力，应变能力等进行测评。

教师岗位：语文、物理、生物、地理、政治学科采取教育教学能力测试(说课)方式，体育、音乐、学前教育采取说课与专业技能测评方式进行，说课教材版本为西丰县学校使用学科对应学段现行教材。

播音主持岗位：采取现场采编、主持等技能测评方式。

面试考生名单和面试时间、地点、形式等，届时将在铁岭市人力资源和社会保障网站公布。

被确定为面试人选的考生，请持身份证、笔试准考证及面试通知单参加，并保持联系电话畅通，因无法取得联系和其它原因未能准时到达参加面试的考生，视为自动放弃。

(六)考察和体检

根据考试总成绩，按照招聘岗位人数1：1的比例依次从高分到低分确定参加考察和体检人员。总成绩出现并列时，以面试成绩高者进入考察程序。

考察工作由县人力资源和社会保障局统一安排，事业单位及其主管部门成立考察工作小组，统一组织实施，小组成员不少于3人。考察结论必须针对考察内容，经规定程序，依据事实和法定的事由作出，并出具考察报告。

考察合格的考生需进行体检，体检由西丰县人力资源和社会保障局统一组织。体检标准及项目参照公务员录用体检通用标准执行，体检费考生自己承担。未在规定时间集中参加体检的，视为自动放弃。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，将取消聘用。在职考生面试时未能提供单位同意报考证明的，应在体检或考察时提供所在单位同意其报考、辞职或已解除聘用(劳动)合同的证明。因考察、体检不合格而造成招聘岗位空缺的，从报考该岗位进入面试的人员中，按照考试总成绩由高分到低分确定递补人选，考试成绩相同面试成绩高分者为递补人选。

(七)公示

笔试成绩和拟聘用人员名单在铁岭市人力资源和社会保障网(www.lntl.hrss.gov.cn)公示，公示期为7个工作日。

(八)聘用

公示期满无异议的考生，经审查合格后，办理编制、聘用、工资等相关手续，按国家现行政策享受事业单位待遇。招聘单位与聘用人员签订聘用合同，聘用人员实行试用期制度。被聘用人员应按规定的时间内到招聘单位报到上班，在规定的时间内未到单位报到上班或报到后不服从组织安排的，取消聘用资格。

本公告未尽事宜，由西丰县人力资源和社会保障局负责解释。

招聘工作咨询电话：024-77814621

原标题：2015年西丰县事业单位公开招聘工作人员公告

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西丰县事业单位公开招聘工作人员计划总表.xls

西丰县事业单位公开招聘工作人员岗位信息表（教师岗位）.xls

西丰县事业单位公开招聘工作人员岗位信息表（其他岗位）.xls

西丰县事业单位公开招聘工作人员报名信息登记表.doc

西丰县事业单位公开招聘领导小组办公室

2015年10月20日