2.考核。由高新区党群工作部和用人单位组织对体检合格人员进行考核。

3.体检考核合格人员在新余高新区网站公示1周，公示期满无异议者列为拟聘人员。

4.对因体检、考核不合格或考生自愿放弃而出现的空缺岗位，不予递补。

十、聘用管理

经批准的拟聘用人员，办理聘用备案手续。新聘用人员实行一年试用期，试用期内享受本单位同类人员的政治、生活待遇。试用期满合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用。符合我市高层次人才认定条件的按相关规定申领有关待遇。

十一、其他事项

1.招聘相关事项均在新余人力资源和社会保障网(http://www.xyhrss.gov.cn)“通知公告”栏和新余高新区网站(http://www.xyhdz.gov.cn)“公告公示”栏发布，请自行登陆查询。

2.请应聘人员在考试期间保持电话联络畅通，如因联系不上后果自负。

3.招聘工作由市、高新区人力资源和社会保障局执行，纪检监察人员参与全过程并进行监督。

4.本公告由新余市人力资源和社会保障局、新余市高新区人力资源部和社会保障局负责解释。

报考咨询电话：0790-6860799

原标题：新余高新区事业单位公开招聘硕士研究生及以上紧缺专业技术人才公告

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1.新余高新区事业单位招聘紧缺专业高层次人才职位表.docx

2.新余高新区事业单位公开招聘工作人员报名表.doc

新余市人力资源和社会保障局

2015年10月9日