(七)公示

经考核合格人员为拟聘用人员，拟聘用人员在咸安区公务员局网公示七天。因公示不合格出现岗位空缺的，按成绩依次递补。

(八)岗前培训

公示结束后，由区城乡管理执法局组织合格人员进行岗前培训，培训时间、地点另行通知。

(九)聘用

经培训考试合格人员与用人单位签订聘用合同，办理编制计划、人事代理等有关手续，对不服从组织安排和自动放弃(或自办理聘用手续之日起七个工作日内未办理聘用手续)的取消聘用资格，不再递补。

聘用人员试用期为一年。最低服务年限为5年。

四、有关要求

1、严格纪律。无论是工作人员还是应聘人员，凡是在招聘过程中有弄虚作假或其它违法违纪行为的，一经查实，将追究有关人员责任，属应聘人员则取消考试或聘用资格。

2、从事招聘工作的人员与报考人员有《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列亲属关系的，要实行回避。

3、凡与本次招聘工作相关的信息将陆续在咸安区公务员局网上发布，请考生密切关注。

咨询电话：0715-8322025、8328247

原标题：2015年咸安区城乡管理执法局公开招聘工作人员公告

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2015年咸安区城乡管理执法局应聘人员登记表.doc

咸安区公务员局

2015年9月25日