考生笔试成绩、面试人员名单及《面试通知》等事项，将于2015年10 月 26日20:00时前在珠海市政府门户网站公布。

2.面试(满分100分，合格线60分)。采取结构化面试方法，主要测试考生专业知识及综合分析、应变、组织协调等方面的能力,当场评分、统分，现场公布面试成绩。面试结束后,计算面试合格考生考试总成绩，并依其考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数等额确定参加体检及考察人选。

面试成绩、考试总成绩、参加体检及考察人员名单,将于2015年11 月2日11:00时前在珠海市政府门户网站进行公布。

面试时间及地点：详见《面试通知》。

(三)体检及考察

体检在指定的珠海市二级甲等以上公立医院进行，具体按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，体检时间另行通知，费用考生自理。

体检结束后，对体检合格者进行考察，具体按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。

(四)确定拟聘人员并公示

体检、考察合格者被确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在珠海市政府门户网站(http://www.zhuhai.gov.cn)进行公示，公示时间为7个工作日。

(五)办理聘用手续

公示期满，招聘结果经主管机关认定后，办理拟聘人员人事调动、聘用等手续。

四、其他事项

(一)本公告未尽事宜，由招聘工作小组负责解释。咨询电话：0756-7237322，联系人：吴宜纮，监督或投诉电话：0756-2680100。

(二)因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，将根据需要决定是否递补，递补规则是按该岗位面试合格考生考试总成绩从高分到低分依次等额递补：1.应聘人员体检或考察不合格的;2.拟聘人选公示结果影响聘用的;3.拟聘人选放弃聘用或不服从安排的;4.拟聘人选未在规定的时间内报到的。

(三)请考生严格按照岗位资格条件诚信报考，资格条件审核贯穿招聘工作全程，一旦发现考生资格条件不符随时取消报考(聘用)资格，因此产生的后果由考生自负。涉及违规违法行为的，按照有关规定处理。

(四)因各种原因取消拟聘资格的应聘者，已签订就业协议的，用人单位有权解除就业协议，且双方互不作任何补偿;人员聘用后签订《聘用合同》，按规定约定试用期。

原标题：珠海市西部城区开发建设局2015年招聘事业单位工作人员公告

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1.珠海市西部城区开发建设局招聘事业单位岗位表.doc

2.广东省考试录用公务员专业目录(2015年版).xls

3.珠海市事业单位招聘人员报名表.doc

珠海市西部城区开发建设局

2015年9月17日