2、考核：对体检合格人员进行考核复审。考核的主要内容为思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考核不合格的取消聘用资格。

3、复审：对报名资格以及学历、职业资格等进行复审。复审不合格的取消聘用资格。

(五)公示、聘用

1、公示：根据复审结果，确定拟聘用人员名单，通过大同市人社局网站和张贴名单等形式向社会公示7个工作日。

2、聘用：公示期满，对公示结果无异议的，由县人社局按规定程序办理聘用手续。由聘用单位与受聘者签订五年聘用合同，其中试用期一年(试用期包含在聘用期内)，由人社局审核备案生效。试用期满后，不合格的予以解聘，合格的办理定级手续。聘用人员每年考核合格，五年后可续签合同，有二次考核不合格者予以解聘。聘用人员五年内不得异地调动，否则不予办理相关人事手续。

3、聘用单位的确定。聘用单位按已公布的卫生院顺序，依考试总成绩由高到低对应确定.

五、聘用人员待遇

招聘人员正式聘用后，成为县乡镇卫生院在编医务人员，享受全额事业单位工作人员的待遇。

以上聘用人员，由于受用人单位条件所限，招聘人员聘用后，食宿自行解决。

六、其他事项

1、监督电话 浑源县纪检委 0352-8322036

2、咨询电话 浑源县人力资源和社会保障局 0352-8322449

原标题：浑源县2015年公开招聘乡镇卫生院医务人员公告

点击下载>>>

2015浑源县乡镇卫生院招聘医护人员计划.xls

浑源县公开招聘乡镇卫生院医务人员领导组

2015年9月1日