(四)考试资格审查：报考者在报名时填写《三水区委区府办招考事业单位工作人员和普通专业技术雇用人员报名表》(见附件)，并提交相关证明材料的原件和复印件，由三水区委区府办进行招考资格条件的初审(审查后原件退回)。初审合格的由三水区委区府办在规定的时间内发放准考证。在进行面试前，报考者为国有单位正式工作人员或机关雇用人员的，须提供单位同意报考证明，由三水区委组织部(区编办)对拟进入面试环节的考生进行资格复审，资格复审不合格的，取消面试资格，并按笔试成绩由高到低的顺序递补面试对象。

五、考试

(一)笔试。笔试试题由出题机构命题、阅卷。笔试内容包括《公共基础知识》《职业能力倾向测试》和相关专业技术知识。试题满分为100分，合格分数线为60分。笔试成绩及排名在三水区编办网站上公布。

(二)面试。试题满分为100分。面试对象根据笔试成绩从高到低顺序，按招考人数和进入面试人数1:5的比例从笔试合格考生中确定，笔试合格考生达不到规定比例的，按合格人数确定面试对象。面试采取结构化面试方式进行。

笔试和面试时间、地点另行通知。

(三)有关事项。面试结束后，按笔试、面试成绩4:6的比例综合计算总成绩，总成绩合格分数线为60分。对考试总成绩合格的考生，根据成绩由高到低的顺序，按招考职位拟录用人数等额确定体检、考核人选，体检、考核不合格或放弃的，可从总成绩合格的人员中由高分到低分依次递补。若考生总成绩相同的，首先按照面试成绩高低顺序确定名次，若面试成绩相同，再按照学历层次高低顺序确定名次，若学历层次相同，则按照参加工作年限长短顺序确定名次。

六、体检、考核

考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序等额确定参加体检人员名单。事业单位人员招考体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号文印发)有关规定执行，机关单位雇用人员招考体检参照现行广东省招考公务员体检有关规定执行。

体检结束后，根据考生体检结果确定拟录用人员，并按照有关规定进行考察。事业单位人员招考考察按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号文印发)执行，机关单位雇用人员招考考察参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

七、公示、聘用

对体检、考察合格的考生，在三水区编办网站公示7个工作日。经公示无反映问题或反映问题不属实的，由三水区委区府办按照有关规定报三水区委组织部(区编办)办理聘用手续。

原标题：三水区委区府办招考事业单位工作人员及普通专业技术雇用人员公告

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三水区委区府办招考事业单位人员和普通专业技术雇用人员报名表.xls