2、面试成绩作为考核和体检依据。面试成绩最低合格线为60分。若面试人数少于或等于岗位招聘人数时，报考者的面试成绩应达到70分以上，方可进入体检和考察。

3、同一岗位2名以上考生面试成绩相同时，则报经建瓯市公务员局同意后加一场面试，名次按加试的面试成绩排列。

五、体检和考察

按照岗位招聘人数1:1的比例，在面试合格的人员中,从高分到低分确定参加体检和考察人选。体检标准及项目参照公务员录用体检通用标准执行。体检费用个人自理。未在规定的时间集中参加体检的，视为自动放弃。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，将取消聘用。

体检合格的考生，按人事管理权限，由各招聘单位和主管部门负责进行考察。

在职考生面试时未能提供单位同意报考证明的，应在体检前向招聘单位提供所在单位同意其报考、辞职或已解除聘用(劳动)合同的证明，否则不予聘用。

因体检、考察不合格而造成招聘岗位空缺的，原则上招聘单位应从报考该岗位面试合格的人员中，按照面试成绩由高分到低分确定递补人选。

六、聘用

拟聘用人员在武夷人才网上(网址：http://www.wyrc.net/index.asp考录信息栏)公示7天后，没有发现影响聘用情形的，由建瓯市卫计局报送人员相关的材料，经市公务员局审核合格后，按照有关规定办理聘用审批手续、签订聘用合同、办理合同登记。

因卫生系统岗位特殊性，招聘时不要求取得执业资格证书的应在聘用后2年内取得执业资格，若到期未能取得，则用人单位可以单方解除聘用。

受聘人员在规定的时间内(除不可抗拒原因外)未到单位报到上班以及报到后不服从工作安排或拒签订聘用合同的，取消聘用资格。空缺名额不再增补。

七、注意事项

1、报考前应认真对照招聘岗位规定的资格条件，确认符合岗位要求后，再填写相关信息进行报名。考生应对提交材料的真实性负责。

2、报考人员只能选择一个岗位进行报名;

3、我市卫生系统在编人员和2015年报考我市卫生系统已进入考察阶段的考生不得报名参加此次招聘;

4报考人员所留的联系方式应准确无误，保持畅通，否则责任自负。

5、本次考试不指定复习用书，不开办也不委托任何机构举办辅导班。

原标题：关于2015年建瓯市事业单位公开招聘紧缺急需专业人员公告

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2015年建瓯市事业单位招聘紧缺急需专业人员岗位信息表

建瓯市公务员局

2015年8月19日