2、提交材料：

(1)在报名时，自行下载填写并提交《嵩县2015年公开招聘事业单位专业技术人员笔试加分申请表》(附件3);

(2)“大学生村干部”提交县委组织部出具的目前在岗、连续任职满3年(截止时间：2015年12月31日)，且考核合格的证明(见附件4);“三支一扶”大学生提交《高校毕业生“三支一扶”服务证书》;参加我省志愿服务西部(贫困县)计划大学生提交共青团嵩县委员会出具的志愿服务西部(贫困县)计划服务期满考核合格证明及期满考核合格证书(见附件5)。

以上人员未在报名期间内申请享受加分并提交相关材料的，视为放弃相应资格。经审核符合加分条件人员名单，将在嵩县人才网予以公示，公示后无异议后，享受加分待遇。对于弄虚作假者，一经查实，取消考试聘用资格。

(三)笔试(满分100分)

1、笔试内容：见职位表。

2、笔试时间：2015年8月23日上午9:00—11:00。

3、笔试地点以准考证为准。考生参加笔试时必须同时携带准考证和有效身份证。

4、笔试成绩计算：

笔试成绩=笔试卷面成绩+加分

5、笔试成绩在嵩县人才网(http://www.songxianrc.cn/)予以公布，请考生注意登陆查看。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(四)面试(满分100分)

1、根据笔试成绩，报考乡镇卫生院职位的，按照招聘职位计划1:2的比例从高分到低分确定参加面试人员，其余职位按照招聘职位计划1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员，比例内末位成绩并列者均进入面试，笔试缺考、作弊和成绩为零分等情况的，不得进入面试。

2、面试时间、地点及要求：以面试通知为准。

面试通知在嵩县人才网(http://www.songxianrc.cn/)予以公布，请考生注意登陆查看。

3、报考教育系统职位的面试考生：

(1)面试采取试讲的办法进行;

(2)试讲内容：以我县现行的高中、初中、职业学校教材为准。

(3)试讲办法：试讲采取在现行教材中随机抽课，准备15分钟，讲一节与申报专业、层次相一致的微型课，试讲时间控制在15分钟以内。

4、报考卫生系统和党校职位的面试考生：

(1)采取结构化面试的方式进行;

(2)主要考察应聘人员拟任职位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等。

(3)面试时间控制在10分钟以内。

5、其他要求

(1)考生面试结束后评委进行现场打分(采取体操评分办法：在每位评委打分的基础上，去掉一个最高分和一个最低分，计算平均分)，计算出成绩(4舍5入，保留2位小数)，当场公布。

(2)面试成绩不得低于75分，低于75分者不得进入体检、考察环节，不予聘用。

(五)总成绩的计算

1、教育系统职位：

总成绩=笔试成绩×40%+试讲成绩×60%

2、卫生系统及党校职位：

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

3、总成绩并列时，依次按笔试成绩高低和学历层次确定进入体检、考察和拟聘用人选。

总成绩将在嵩县人才网予以公布，请届时登陆查看。

(六)体检

根据考生总成绩，按拟聘用计划1：1.5的比例(四舍五入)从高分到低分确定参加体检人员。

体检标准及项目参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发[2005]1号)、人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发[2007]25号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)的规定进行。

报考教育系统及党校教师职位的，除上述文件规定的体检标准及项目外，还应按照河南省教师资格管理办公室《关于印发<河南省教师资格申请人员体格检查标准(2010年修订试行)>的通知》(豫教资办[2010]8号)规定的内容执行。