面试包括技能测试环节和答辩环节。每位考生先进行技能测试，技能测试结束后，由考官当场进行提问，进入答辩环节。技能测试环节与答辩环节的单项考核成绩均按100分计算，成绩计算到小数点后两位，合格分数线均为60分。技能测试环节与答辩环节的单项考核成绩均达到合格分数线以上才可计算面试成绩。

面试成绩按100分计算，计算到小数点后两位。面试合格分数线为70分。面试成绩按下列公式计算：面试成绩=技能测试成绩×50%+答辩成绩×50%。

考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

六、体检

根据考试总成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定严格执行。

七、考察

体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。

八、公示和聘用

经考试、体检、考察后确定拟聘用人选。名单在广东省人力资源社会保障网和南方医科大学第三附属医院官网公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。

九、有关问题的说明

(一)关于工作经历等时间界限计算至2015年7月31日。

(二)采取邮件方式报名的，邮件接收时间为报名截止当日24：00。

十、联系方式

咨询电话：020-62784092 020-62784105

监督投诉电话：020-62784832

原标题：南方医科大学第三附属医院2015年公开招聘专业技术人员公告

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1.2015年南方医科大学第三附属医院招聘岗位表.xls

2.广东省事业单位招聘人员报名表.doc

南方医科大学第三附属医院

2015年8月13日