六、聘用方式

1.经考试体检和政审考核合格后，对拟聘人员进行公示。公示无异议后，办理聘用手续，签订劳动合同。

2.受聘人员的试用期为2个月，试用期满合格予以聘用，不合格的取消聘用。

3.首次聘用期限为一年，合同期满且考核为合格以上者，可根据工作需要，按照平等自愿的原则经双方同意后可续签劳动合同。

七、薪酬待遇

按国家相关规定缴纳各类社会保险和住房公积金，收入参照辛庄镇综合执法局同类工作人员待遇。

八、其他事项

报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消应聘资格，责任自负。报名者一旦被录用，须按规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

九、本简章由常熟市辛庄镇组织人事办负责解释

原标题：常熟市辛庄镇招聘综合执法局工作人员简章

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2015年辛庄镇招聘综合执法局工作人员报名登记表.doc

常熟市职业能力鉴定和考试中心

常熟市辛庄镇公开招聘领导小组

2015年7月24日