五、考核内容与方式

考核测评分为笔试、面试。笔试和面试有关通知请考生及时关注北京市民政局政务网站——北京民政信息网(http://www.bjmzj.gov.cn)。

笔试成绩实行百分制，按成绩由高到低排名，每个职位按1:5的比例确定参加面试人员。

面试成绩采用百分制。笔试成绩与面试成绩分别按照40%、60%的权重计入综合成绩。面试及综合成绩在北京民政信息网上公示7天。每个招考职位按照1：1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。

六、体检、组织考察和公示

对考核合格者，将安排指定医院进行体检，体检合格者列为考察对象，到考察对象所在单位进行考核。考核内容主要包括报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟录用人员，名单在北京民政信息网上公示7天。公示期满后，对无异议人员办理相关录用手续。

报考人员应按照局组织人事处规定的时限及要求，配合完成考核、体检及调入等工作。未能按照规定时限及要求完成的，取消报考资格。

七、需说明事项

资格审核贯穿招考始终，在任何环节发现考生违反招考规定，出现提供信息、证件造假或作弊等情况，一经查实将作出严肃处理，取消此次报名、考试资格。

从资格审核到招考工作结束，考生应保证现场报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

联系电话：65395411。

原标题：北京市民政局所属事业单位面向2015年应届毕业生公开招考工作人员公告

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1.2015年北京市民政局所属事业单位面向应届毕业生招考职位及要求.xls

2.2015年北京市民政局事业单位面向应届毕业生招考报名表.doc

北京市民政局

2015年7月23日