4、面试：面试由洪山区人力资源局和洪山区教育局集中组织。时间：2015年8月14日上午8：30，地点：武汉市马房山中学。面试以无学生讲课方式进行。应聘人员面试成绩以百分制计分，笔试和面试成绩按4:6比例折算出综合成绩，按综合成绩从高到低顺序和招聘学科岗位数确定拟聘人员，若出现拟聘人员综合成绩完全一样则按照面试成绩从高到低聘用，若面试成绩仍相同则再进行结构化面试，按结构化面试成绩由高到低聘用。2015年8月16日在洪山教育信息网上公示拟聘人员名单。

5、体检和考核。2015年8月21日，区教育局组织拟聘人员体检和考核工作，办理相关手续。

四、聘用的基本原则

1、坚持公开、公平、公正、择优聘用的原则;

2、坚持同岗择优原则，即在应聘同一学科岗位的人员中择优聘用;凡出现拟聘人员不能按时调档、签约时，按招聘考试综合成绩依次递补拟聘人员;

3、坚持合理调剂原则，如本次招聘入围的拟聘人员中出现本人放弃或考核、体检不合格的空缺岗位，按综合成绩排序顺次递补。不再另行组织招聘。

4、如有与上级文件要求相冲突的地方，以上级有关文件要求为准。

五、聘用人员待遇

拟聘人员与聘用单位签定劳同合同，聘用为人事代理教师后，工资纳入财政预算。

六、招聘工作纪律要求

1、区人力资源局、教育局纪检监察部门全程负责监督招聘工作，保障该项工作公正有序进行;

2、应聘人员需本人持相关证件在规定的时间地点参加笔试和面试。笔试、面试迟到15分钟的视同放弃应聘;凡在应聘过程中弄虚作假或提供不真实应聘资料的，一经查实即取消其应聘资格;应聘人员如未按规定达到相应应聘条件的，视为自动放弃应聘资格。

3、招聘工作应本着公正、公平、公开原则，认真执行招聘工作的各项政策规定，主动接受上级人事、编制、纪检监察部门和人民群众的监督，保证招聘工作正常有序地开展。

咨询电话：87882789(汪老师)

原标题：武汉市洪山区教育局2015年公开招聘中小学、幼儿园人事代理教师公告

洪山区教育局

2015年7月21日