区人社局、区教育局对成绩合格人选进行政治资格审查，因政审不合格出现的人选空额，按照本岗位笔试成绩排名顺序依次递补，本岗位人数不足，按报考专业所有参考人员笔试成绩排名，从落选者中依次递补。

4、体检

体检人数按实际招聘人数1：1的比例，依据考生的成绩和政审结果，分专业、按岗位从高分到低分确定。体检标准按人事部、卫生部关于印发《公务员录用体检通用标准(试行)》的通知(国人部发[2005]1号)执行。缴纳体检费用100元。

5、公示

对合格的拟聘用人选在区人才交流大厅外进行公示，公示期为7天。

6、聘用及履行其他手续

公示期无异议人员确定为拟聘人员，由区教育局组织上岗培训及其他事项。

新招聘教师全部按聘用制管理，在区人才交流中心办理人事代理。由区教育局与受聘教师签订五年聘用合同,合同期内不允许调动。

新聘教师聘用期间享受公办教师工资待遇，其他待遇按国家规定执行，试用期一年。

被聘用人员安置后，3天内不到岗报到的，视为自动放弃。出现岗位缺额，先按本岗位成绩排名由高低依次递补，如本岗位无人可补，再按照本学科所有参考人员成绩由高到低排名，从落选者中依次递补。

原标题：唐山市丰润区2015年公开招聘农村中小学、幼儿教师公告

点击下载>>>

唐山市丰润区农村中小学幼儿园教师招聘职位表.xls

唐山市丰润区人力资源和社会保障局 唐山市丰润区教育局

2015年7月15日