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2015湖北荆门市直机关选聘20名专业技术官公告(第四批)
2015-07-17 00:57:24   地区:湖北   浏览:0

(二)面试考核。首席专业技术官考核主要采取面谈的方式进行,主要了解应聘专家的专业成就及受聘后的工作打算。其他层次(主任、主管、助理)专业技术官考核采取“面试+专家评审”的方式进行,主要了解应聘者的基本情况、工作业绩、专业成就和职位匹配度等。

(三)组织考察。首席专业技术官不进行组织考察。其他层次(主任、主管、助理)专业技术官根据考核总体评价,按每个职位2:1的比例确定考察对象。考察前发布公示公告。

(四)决定聘用。首席专业技术官根据考核总体评价,直接提出拟聘首席专业技术官建议人选;其他层次(主任、主管、助理)专业技术官综合考核和考察情况,提出拟聘建议人选。拟聘建议人选经市委组织部部长办公会研究后,报市政府常务会讨论决定并进行聘前公示。其中:首席专业技术官和市管干部还提交市委常委会研究。公示后未发现影响聘用问题的,按照有关规定和程序办理聘用手续。

四、聘期和待遇

(一)首席专业技术官。聘期三年。聘期内保留其原隶属关系、身份、待遇不变,作为荆门市委、市政府领导直接联系的专家人才对象,享受荆门市级“把关人才”的相关待遇,列席荆门市委、市政府涉及本行业本领域发展的重要会议并发表意见,按年限每月由市财政发放1万元的职位津贴。

(二)其他层次(主任、主管、助理)专业技术官。聘期三年。聘期内其身份、工资标准及来源渠道、发放方式不变,列席市委、市政府涉及本行业本领域发展的重要会议并发表意见,聘期内在现有工资总额基础上由市财政按主任专业技术官5000元/月、主管专业技术官4000元/月、助理专业技术官3000元/月的标准增发职位津贴。职位津贴按年限根据岗位目标任务的完成情况考核后一次性发放。

专业技术官选聘后,须与聘任单位签定年度岗位目标任务书,并按照《荆门市专业技术官管理办法(试行)》(荆人才办〔2012〕1号)的规定实施管理和年度考核。

六、报名时间、方式及要求

(一)报名时间。2015年7月15日-8月5日。

(二)报名方式。报名采取现场报名或委托报名(荆门市外工作的)的方式进行,每位应聘者限报一个职位。

1.现场报名:工作日每天08:00-11:30,14:30-17:30,报名地点在市委人才办(市委大院内)。

2.委托报名:报名表下载地址,“荆门党建网”(http://www.jmdjw.gov.cn)或“荆门人才网”(http://rc.jingmen.gov.cn)。

电话:0724-2372010(传真),黄健(15972627999)

(三)报名要求。现场报名的按规定填写《荆门市公开选聘第四批市直机关专业技术官报名表》(需应聘者所在单位及主管部门签署意见并加盖公章)、《专业技术官个人申报书》(一式5份)。报名时须提供学历、学位、身份证的原件,工作经历、相关专业成就及荣誉证书等能说明本人符合报名条件的证明。

面试考核的具体时间和地点另行通知。

本公告未尽事宜,由市选聘办负责解释。

原标题:荆门市公开选聘第四批市直机关专业技术官公告

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1.荆门市公开选聘第四批市直机关专业技术官报名表.doc

2.专业技术官个人申报书.doc

荆门市公开选聘专业技术官工作领导小组办公室

2015年7月15日