(七)考核体检

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分以不高于招聘人数1：1.2的比例，确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织考核体检。体检由学院统一组织，体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，由学院陪同复检，复检不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。考核根据岗位条件要求可采取多种方式进行，应侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。对放弃考核体检资格或考核、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考核体检范围的人员中依次等额递补。

(八)公示聘用

对考试、考核、体检合格的拟聘用人员，由学院公示，公示期为5个工作日。公示期满，对反映的问题影响聘用并查实的，不予聘用。对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，予以聘用。符合聘用条件的，学院和受聘人员按学院规定签订聘用合同。受聘人员实行试用期制度，期满考核不合格的解除聘用合同。

五、联系方式

通讯地址：山东省潍坊市奎文区东风东街7494号山东信息职业技术学院组织人事处

邮 编：261061 学院网址：www.sdcit.cn

联 系 人: 张老师

联系电话：0536—2931601

监督电话：0536—2931610

原标题：山东信息职业技术学院2015年招聘工作人员简章

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