对会计岗位应该具备的专业知识和技能作简要答辩。专业技能操作主要进行本专业技能操作演示。

(3)面试考官组成

面试考官由招聘单位、招聘单位的主管部门、人社厅、教育厅以及招聘单位以外专家组成，其中外单位专家不得少于每组考官的三分之一。每一岗位面试结束后，即时宣布该岗位考生成绩及岗位排名。当天面试结束后，即在附属实验学校网页公布当天全部考生的成绩及岗位排名。

(四)综合考核要求

面试结束后根据面试成绩从高到低按招聘职位人数1：1比例进入综合考核。综合考核工作由人事处和相关单位负责组织实施，主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配等情况，并向广西师范学院提交书面考察材料，同时对应聘人员资格条件进行复查。

四、确定拟聘人员名单

1、附校根据考试考核情况，对拟聘人员名单进行研究、审核，并提出初步意见报学院研究。

2、学院对拟聘人员考核结果及用人单位意见、考察情况进行研究，确定聘用人员名单。

五、体检、公示与聘用

附校通知拟聘人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检，体检标准参照公务员录用的体检标准执行。体检中出现身体不合格者，可按考核综合成绩的排序依次递补。体检费用由考生自理。

附校在网站对拟聘人员名单及基本信息(包括性别、年龄、学历、专业、拟聘岗位等)进行公示，公示期一般为7个工作日。公示期满无异议的，由附校与拟聘人员签订就业协议，按人事管理权限上报相关部门，办理聘用、入编手续。

六、待遇

通过公开招聘并办理入编手续的教师享受在编人员待遇，其工资福利按照事业单位有关政策执行。

联系人：黄老师

地 址：南宁市燕子岭路4号 广西师范学院附属学校教导处

邮 编：530023

电 话：0771-5620773 13977132009

Email：gxsyfx8@126.com

原标题：广西师范学院附属实验学校2015年教师招聘公告

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广西师范学院附属学校公开招聘教师报名登记表.doc