(三)考试成绩计算方法

按百分比折算《综合素质》、《专业素质》考试及面试成绩。折算成绩之和为考生的综合成绩(成绩保留到小数点后两位)。

1.20056-20058岗位、20061-20077岗位的成绩计算：《综合素质》、《专业素质》、面试总分均为100分。综合成绩=《综合素质》成绩×50%+《专业素质》成绩×35%+面试成绩×15%。各岗位进入面试人员的确定，按照《综合素质》成绩×50%+《专业素质》成绩×35%的折算成绩从高分到低分的顺序，以2：1比例确定进入面试。

2.除第1项外的其他岗位的成绩计算：《综合素质》和《专业素质》总分均为100分。综合成绩=《综合素质》成绩×50%+《专业素质》成绩×50%。

(四)《综合素质》考试的主要内容及准考证打印

《综合素质》考试主要包括党的基本理论、事业单位人事管理法规规章、法律基础知识、职业能力测试、公文基础知识、时事政治等内容。准考证采取网上打印，报考人员登录楚雄州人才网《考试网上报名》系统自行打印准考证，打印时间为2015年7月25日9:00至7月30日24:00。

楚雄市《综合素质》和《专业素质》考试的准考证以《综合素质》考试网上打印的准考证为依据，不另行发放《专业素质》考试的准考证。参加笔试的所有考生考场、座位号、准考证号不变;参加现场测评考试及面试的考生也须带齐《综合素质》准考证及身份证方能参考。

(五)考试时间及地点

《综合素质》考试时间：2015年7月31日上午9:00至11:00;

《专业素质》考试时间：

1.20001岗位、20004-20077岗位、20082-20101岗位(即除播音与节目主持、幼儿教师、职业高中专业教师岗位外的其他岗位)，《专业素质》考试以笔试及面试方式进行，《专业素质》笔试定于2015年7月31日下午14:30至16:30进行，面试时间另行通知。

特别提醒：⑴20056-20058岗位、20061-20077岗位为信息工程与网络技术及中小学教师岗位，除笔试考《综合素质》及《专业素质》外，还需考面试。

⑵20001岗位、20004-20055岗位、20059岗位、20060岗位、20082-20101岗位，只考《综合素质》及《专业素质》笔试。

2、20002岗位、20003岗位、20078-20081岗位(即播音与节目主持、幼儿教师、职业高中专业教师岗位)，除参加《综合素质》笔试外，《专业素质》考试不考笔试，以现场试镜测评、岗位基本功测评、授课能力测评为主，考试定于2015年8月2日上午8：00进行。

各岗位考试地点、《专业素质》的试题命制范围及相关要求详见附件2《楚雄市2015年事业单位公开招聘工作人员〈专业素质〉考试的相关情况说明》。

特别提醒：⑴请各位报考人员认真核对准考证上的个人信息，并注意准考证及本公告(含附件)上标明的考试时间、地点、考场和考场规则，以免耽误考试。

⑵楚雄市所有岗位《综合素质》及《专业素质》笔试考试地点以准考证上的地点为准，《专业素质》不考笔试的，现场测评考试地点设三个考点，请考生按报考岗位按时参考，具体情况详见附件2。

(六)成绩公示

报考楚雄市事业单位的报考人员综合成绩(折算成绩)由楚雄市人力资源和社会保障局于8月11日前在“楚雄在线—楚雄市政府门户网、楚雄市人力资源和社会保障局” 网站上发布。

五、资格复审

(一)资格复审人选确定

综合成绩(折算成绩)公布后，由楚雄市人力资源和社会保障局按综合成绩(折算成绩)从高分到低分的顺序，按经批准的计划招聘数等额确定进入资格复审人员名单(其中：20056-20058、20061-20077信息工程与网络技术及中小学教师岗位按折算成绩从高分到低分的顺序，以2：1比例确定进入资格复审、面试人员名单)。实际参加考试人数与计划招聘人数达不到3：1的岗位报考人员综合成绩需达到60分及以上(保留两位小数)方能进入资格复审。如成绩相同，则按《专业素质考试》成绩较高的考生、持有本行业职业(执业)资格证的考生、基层服务期满且考核合格的考生、少数民族考生、女性考生的顺序优先确定。