2.初中、小学教师岗位面试采取微型课的形式，按照现场抽签、抽题、备课、上课顺序进行。幼儿教师岗位采取才艺展示、案例分析、教学活动方案设计等形式，按照现场抽签、面试顺序进行。其他岗位以结构化面试形式进行。满分均为100分。

3.按照笔试成绩从高到低排名1：3确定进入面试人员名单;若报名人数比例不超过1：3则直接进入面试环节并按照报名人数的1/3进行录取。(注：幼儿园副园长、保教主任、后勤主任三个岗位报名人员按照笔试成绩排名1：5确定进入面试人员名单)。

4.综合成绩为百分制，计算方法为笔试成绩*40%+面试成绩*60%，保留小数点后两位，实行四舍五入。

(五)体检

1.按照招聘岗位数1：1比例，综合成绩从高到低确定参加体检和考察人员名单。笔试成绩、面试成绩及综合成绩排名届时在西咸新区沣东新城门户网站公示。

2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

3.如体检后出现身体不合格者或者自动放弃入职者，可按应聘同一招聘岗位综合成绩从高分到低分的顺序递补。

(六)公示

根据笔试、面试、体检结果，确定拟招聘人员，并在西咸新区沣东新城门户网站进行为期七天的公示。

(七)聘用

招录人员与招录学校签订全员劳动合同，实行聘用制管理。六个月试用期，期满考核合格后办理正式录用手续，并按国家有关规定办理社会保险和住房公积金，薪酬水平参照现行事业单位教职薪酬标准。

联系人：郭女士 电 话：84506325

本次招聘最终解释权归沣东新城人力资源和社会保障局所有。

原标题：西咸新区沣东新城公办中小学及幼儿园公开招聘教职工公告

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2015西咸新区沣东新城公办中小学及幼儿园招聘报名表