考试定在7月中旬进行，12月底以前再视情况组织1—2次。考试时间、方式等具体事项另行通知。

㈣体检、考核考察

根据岗位引进名额，按考试综合成绩从高到低依次等额确定体检、考核考察人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检、考核考察不合格出现的空缺名额，在所报同一岗位人员中按综合成绩高低依次递补。考核考察重点是对拟引进人才的适岗能力和遵纪守法情况作出结论，可采用实践考核等方式进行。

㈤公示和聘用

体检、考核考察程序完成后，由市委组织部根据各人才引进单位上报的拟聘用人员名单及相关材料研究确定聘用人员。人员确定后由市委组织部和市人社局统一组织公示。经公示无异议的拟聘用人员报经市委人才工作领导小组正副组长审批后办理聘用手续。

六、政策待遇

㈠发放安家、住房、生活补贴(最低服务期5年)

⒈引进的中国科学院院士和中国工程院院士，享受95平米住房补贴，一次性安家补贴15万元，生活补贴每月5000元。

⒉引进的国家有突出贡献的中青年专家，享受国务院特殊津贴专家，国家“百千万人才工程”专家，省级优秀专家，享受95平米住房补贴，一次性安家补贴10万元，生活补贴每月2000元。

3.引进的国内具有博士学位或正高专业技术职务任职资格人员，享受95平米住房补贴，一次性安家补贴5万元，生活补贴每月1000元。

㈡其他待遇

符合享受“安家、住房、生活补贴”的拟引进人才，还可以享受子女入学、每年一次免费体检、免费进入景区等优惠政策。

人才引进政策待遇按照《张家界市引进、培养和使用人才暂行规定》等文件执行。

七、纪律及其他要求

人才引进过程由张家界市纪委(监察局)进行全程监督，同时接受社会各界监督。如发现违纪违规问题将对相关责任人进行严肃处理。

本目录一经发布，在一年内有效。在首次集中引进后，只要岗位空缺，事业单位引进高层次人才一律实行“免考+随到随引”的绿色通道制度。

本《公告》及其未尽事宜，由中共张家界市委组织部、张家界市人力资源和社会保障局负责解释。

原标题：关于发布《2015年度张家界市公开引进急需紧缺人才目录》的公告

中共张家界市委组织部

张家界市人力资源和社会保障局

2015年6月11日