(2)面试：面试对象根据笔试成绩由高到低排序，按3∶1的比例确定。面试为百分制，合格线为60分，权重40%。

面试主要采取答辩、即兴演讲、计算机应用能力测试等方式进行。

面试内容：主要从应聘者的仪容仪表、语文综合素质、语言表达能力、沟通能力、专业知识、专业实践能力及其业务水平、工作潜质、答辩、学历背景、学术经历、发表论文、发表作品等方面进行综合评定。

面试人数达到3：1的综合成绩最低合格分数线为60分。

说明：

(1)各岗位笔试设最低分数要求60分。笔试成绩不达最低分数要求者不得进入面试环节;

(2)各岗位面试设最低分数要求60分。面试成绩不达最低分数要求的不予录用;

(3)面试人数不达3∶1的，须经教育厅、人社厅重新核定招聘岗位数，批准后方可进行面试，综合成绩要求不得低于70分。

(4)招聘考试的综合成绩由高到低排序，按1：1的比例确定拟聘人员;

3、笔试、面试时间另行通知。

4、体检：根据应聘者的综合成绩(同分按面试成绩)从高分到低分按学科拟招人数1：1的比例确定体检人员，体检执行《山西省认定教师资格的标准》。因体检不合格出现职位空缺时，不予递补。

5、公示：馆招聘工作领导小组根据体检合格人员名单确定拟录用名单，报省教育厅、省人社厅审核后，分别在山西省电化教育馆、省教育厅、省人社厅网站公示7天。

6、录用：拟录用人员在公示期结束无异议后将就业协议书交我馆办公室统一报省教育厅、省人社厅办理相关手续。

凡被正式录用人员的工资待遇均按国家有关政策规定执行。

六、联系方式

地址：太原市千峰北路125号山西省电化教育馆办公室

电话：0351-5628266

邮编：030027

邮箱：sxdjgzp@163.com

原标题：山西省电化教育馆2015年公开招聘专业技术人员公告

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山西省电化教育馆招聘专业技术人员报名表.doc

山西省电化教育馆

2015年6月15日