考生须持身份证、笔试准考证、面试通知单参加面试。每场面试前，考生抽签决定面试顺序。考生抽签未到者视为放弃资格。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。考生面试结束后立即离开现场，不得返回面试室、候考室，不得在考场附近逗留、议论。对违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格和面试成绩。

如面试人选形不成竞争的，采取考官投票方式确定，同意票达到半数以上的，确定为体检人选。

3、按考生综合成绩，确定进入体检考生名单

考生综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

面试成绩达到合格分数线以上的，根据招聘计划和考生综合成绩分职位按1：1的比例确定体检人员名单。比例内末位综合成绩如出现并列，面试成绩高者优先。

(五)网上资格审查

对进入体检的人员进行网上(学信网)资格审查，对资格审查有问题人员，如不能按要求和规定的时间提供有效证明材料的取消考试资格，同时依据总成绩排序顺延递补体检人选。

(六)体检

体检的标准按照《公务员录用体检通用标准》及《公务员录用体检操作手册》进行，体检合格的考生确定为考核对象。

(七)考核和资格复审

对拟聘人员进行考核和资格复审。考核主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。要求拟聘人员提供档案等资料进行资格复查。

(八)公示和聘用

考核合格人员作为拟聘用人选进行公示。公示无异议的，办理公开招聘手续，拟聘人员与市医院签订聘用合同，试用期三个月，人员由市医院负责管理，并按有关规定落实工资等福利待遇。人事关系由人才中心进行人事代理。

应聘人员网上资格审核不合格;体检、考核不参加或不合格的;不在规定时间内提供档案及有关材料的;拟聘人员公示结果影响聘用的;在公示期间放弃聘用的按总成绩依次递补其他考生。

请考生及时关注市人社局有关信息的发布。

咨询电话：03183314110--2074

特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加资格审核、笔试、面试、体检、考核等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘全过程，任何环节，发现考生提供虚假材料、填报不实等情况，即取消资格，并记入不良记录名单，问题严重的要追究责任。

原标题：深州市医院2015年公开招聘工作人员公告

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2015年深州市医院招聘岗位表.xls