面试合格分数线为60分，未达到合格分数线则不再进行下一环节。

六、考核、公示

依据综合得分情况，按1：3的比例确定考核人选。由顺城区教育局党委进行考核、考察，根据考核情况提出初步人选。召开党委会，确定拟聘用人员。

拟聘用人员名单在抚顺人力资源和社会保障网www.fsrs.gov.cn、顺城区政府门户网www.fssc.gov.cn和顺城教育网www.fsscedu.cn上公示7个工作日，接受社会监督。

对举报有问题并查有实据的(举报人要实名举报)，不予聘用。教育局党委根据考核情况，另选他人。

七、聘用

对公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，予以聘用，由用人单位与其本人按照《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)规定，签订《辽宁省事业单位聘用合同书》。公开选聘人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘任;不合格的，取消聘用。

八、其他

应聘人员和相关工作人员应严格执行回避制度，聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有夫妻关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正性的，应当回避，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。

本方案由顺城区教育局负责解释。

咨询电话：57503430。

原标题：抚顺市顺城区公开选聘抚顺远洋实验学校校长(副校长)公告

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2015年抚顺远洋实验学校公开选聘校长(副校长)报名表.rar

顺城区教育局

2015年6月10日