考核内容主要是认定被考核人选提交的各种材料的真实性以及综合素质测评，包括是否符合招聘范围及条件、在校学习成绩，以及思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、以及是否需要回避等情况。

(四)审核

经面试和考核，罗源县卫生技术专业人员招聘领导小组对考核组提交的考核报告及参加面试考生的有关材料进行审核，并研究确定拟聘用人员。

(五)体检

1、体检标准原则上参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2、报考者或用人单位对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。

3、对审核、体检不合格人员造成的空缺，依次进行等额递补。体检时间另行通知。

(六)公示和聘用

对于资格审查、面试考核、审核和体检合格的拟聘用人选，经招聘领导小组研究确定后，予以公示(公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位情况以及拟聘人员基本情况等)，公示时间为7个工作日。

公示期满无异议合格的，按规定办理聘用手续，签订《福建省事业单位聘用合同》，试用期一年;试用期满经考核合格的予以继续聘用;聘用后必须在聘用单位服务满五年(含试用期)。

原标题：2015年福州市罗源县公开招聘紧缺急需卫技人员公告

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2015年罗源县紧缺急需卫技人员岗位信息表

2015年罗源县招聘紧缺急需卫技人员报名表格

罗源县卫生和计划生育局

2015年6月11日