(五)体检考察。笔试、专业技能考核结束后，护理专业按笔试成绩占50%、专业技能考核占50%的比例合成总分(计算到小数点后两位，尾数四舍五入。若总分相等，以笔试成绩高的排位在前)，其它专业以笔试成绩确定总分。根据总分从高分到低分按招聘计划数1：1.2比例，确定体检对象并公示，体检通知在开化县人力资源和社会保障网(www.khrlj.cn)、开化县卫生和计划生育局网(www.khwsj.net)发布。体检、考察标准参照公务员录用体检、考察标准执行。未按规定时间、地点参加体检的视作放弃体检，体检考察期间放弃的以及体检、考察不合格的依次递补。

(六)聘用。体检、考察合格后，确定拟聘用名单，公示7天无异议按规定程序报批，办理聘用手续。被聘用人员无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格并在两年内不得参加本县卫生计生系统招聘考试。参加2015年护士执业资格考试的人员报到时须提供护士执业资格证书或成绩合格证明，不能提供者取消聘用资格。2015年全日制普通高校应届毕业生凭毕业证书办理聘用手续，不能在2015年9月1日前提供报考职位规定的毕业证书的，取消聘用资格。有上述取消聘用资格或自动放弃聘用等原因出现指标空缺的，不再递补。

聘用人员见习期(试用期)结束前，应按要求办理落户(含农转非)手续，否则直接解聘。首次签订聘用合同的期限为5年。合同期限未满未经有关部门同意擅自离职的，视为违约并按合同中特别约定条款处理。

本公告有关事宜由开化县卫生和计划生育局负责解释。

联系电话：6014235、6019823

原标题：2015年开化县医学类专业技术人员公开招聘公告

点击下载>>>

2015年开化县公开招聘医学类专业技术人员考试大纲

2015年开化县医学类专业技术人员公开招聘报名表

2015年开化县医学类专业技术人员招聘计划表

开化县人力资源和社会保障局

开化县卫生和计划生育局

2015年6月9日