(五)体检

1.面试结束后，按笔试成绩占70%，面试成绩占30%的比例合成考生综合成绩(四舍五入，保留小数点后两位数)依次排名，按招聘计划1:1的比例在望城政府门户网上公布进入体检人员名单。综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。如有放弃体检或体检不合格的，则从报考同一职位中按综合成绩从高分到低分依次递补。同一岗位递补不超过一次。

2. 体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。具体时间另行通知。

(六)考察

体检合格人员即为考察对象。考察工作按照事业单位招聘考察相关规定执行，考察如有弃权或不合格者，同一职位递补不超过一次。如考察合格人员放弃聘用职位的，则不再递补。

(七)公示

笔试、面试、体检、考察等各个阶段的工作完成后，将拟录用人员名单在望城政府门户网公示7天，接受考生与社会各界的监督。

(八)聘用审批

拟录取人员名单经公示无异议后，由区卫生局初审，区人社局复核，报卫技人员招聘工作领导小组批准后办理相关人事手续。

五、引进程序

(一)报名

1、报名时间：2015年6月15日—6月30日。

2、报名地点：长沙市望城区卫生局人事科。联系电话：0731—88062040。

3、报名要求：报名时，报考人员须持本人有效身份证、毕业证、资格证、执业证等证件的原件、复印件及2张近期同底1寸免冠彩照，在指定的地点报名。

(二)业务技能操作考核

人才引进不考笔试，只进行业务技能操作考核，由上级医院相应专业的专家组成业务技能操作考核组，负责引进人才的考核工作。

(三)考察

经业务技能操作考核合格者，由区人社、编制和卫生部门组织用人单位到确定对象单位进行外调考察。

(四)手续办理及相关事项

业务技能操作考核、外调考察等工作完成后，由区人社局和区卫生局组织用人单位与确定对象办理相关手续，纳入相应单位编制管理。符合我区卫生人才引进条件的人员，享受望城区人才引进相应待遇：区级医疗卫生机构引进的主任医师、副主任医师，与用人单位签订5年以上劳动合同的，分别享受12万元、8万元区内购房政府补助，并连续2年享受特殊岗位津贴，分别为600元/月、400元/月。乡镇卫生院引进的主治医师，与用人单位签订5年以上劳动合同的，享受4万元区内购房政府补助，并连续2年享受200元/月的特殊岗位津贴。

六、其他

1.本次招聘考试报名、笔试、面试、体检、考察安排等均通过望城区政府门户网发布，考生如未按时参加，视为自动弃权。

2.招聘笔试成绩、面试成绩、综合成绩登录望城区政府门户网查询。资格复审对象、面试对象、体检对象、考察对象、拟录取人员名单均在望城区政府门户网予以公示。

联系电话：望城区卫生局(政策咨询) 0731—88062040

望城区监察局 (监督) 0731—88412342

望城区人社局 (监督) 0731—88081720

原标题：长沙市望城区2015年公开招聘、引进卫生专业技术人员简章

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2015年长沙市望城区公开招聘卫生专业技术人员职位表.xls

2015年长沙市望城区引进卫生专业技术人员职位表.xls

望城区卫技人员招聘、引进工作领导小组

2015年5月19日