3.笔试准考证原件;

4.应聘岗位要求具备的相关证件的原件和复印件;

5.有工作经验要求的岗位，考生必须提交所在单位出具的证明材料原件;

6.在机关、事业、国企单位工作的人员，必须提交所在单位人事主管部门同意报考的证明材料原件。(样式详见附件)

(四)面试

面试主要测试应聘人员的实际工作能力和业务技能水平，面试成绩占考生综合成绩的50%。面试人员为通过资格复审的应聘人员。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算参加面试人员的综合成绩。综合成绩在面试后5个工作日内在云南人才网公布。

面试的时间和地点另行通知。

(五)考察

综合成绩从高到低排序，按照每个岗位拟招聘人数与考察人数1:1的比例确定考察对象，由省政府机关事务管理局组织对考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察。

(六)体检

经考核合格的应聘人员参加体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。如体检不合格出现空缺，按综合成绩从高到低依次递补。

(七)确定人选和公示

研究确定拟聘用人选，在云南人才网进行公示，公示期7个工作日。公示期满后，无异议的，办理相关聘用手续，试用期一年。

五、纪律与监督

(一)公开招聘工作严格按照国家和省的有关纪律要求进行。公开招聘工作人员应符合工作回避制度的有关规定，工作人员违反招聘纪律的，按照有关规定给予严肃处理。应聘人员违反招聘纪律的，一经查实，一律取消考试资格;已经聘用的一律解除聘用合同，予以清退。

(二)应聘人员在报考过程中，应及时登录相关网站了解招聘工作进程和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。若因应聘人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由应聘人员本人自行承担。

六、联系方式

咨询电话：0871-63624895，省政府机关事务管理局办公室;

监督电话：0871-63635309，省政府机关事务管理局纪委。

七、本公告未尽事宜由省政府机关事务管理局办公室负责解释。

原标题：云南省人民政府机关事务管理局所属事业单位公开招聘工作人员公告

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单位同意报考证明.doc

云南省人民政府办公厅

2015年5月14日