在办理录(聘)用手续阶段，由于应聘人员自愿(自动)放弃录(聘)用资格或公示期间有不宜录(聘)用情形反映造成岗位空缺的，不再递补并缩减或取消该岗位招聘计划。

七、纪律和监督

本次招聘工作全过程由富源县纪检监察部门负责监督，曲靖市纪检监察部门和事业单位公开招聘工作主管机关对本次招聘工作进行监督，并受理群众相关的反映和举报，按规定的管理权限调查处理。同时接受广大人民群众及有关部门的监督。

(一) 招聘工作人员与应聘人员存在回避关系的，应按照国办发〔2002〕35号文件的有关规定实行公务回避。对违反纪律的工作人员按照国家人事部令第六号《事业单位公开招聘人员暂行规定》处理。

(二)对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假隐瞒真实情况的应聘人员，一经查实，取消考试资格或录(聘)用资格，五年内禁止参加曲靖市行政区域内的招聘考试。对造成恶劣影响且触犯刑律的有关人员，将移送司法机关处理。

(三)严格招聘考试的命题管理，加强试题的安全保密措施，对在考试与招聘工作中泄题或有舞弊行为的人员，一经发现要从严处罚。

八、本方案由富源县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：富源县人才服务中心 0874―4622760

监督电话：

曲靖市人力资源和社会保障局 0874―8967925

富源县纪检监察局 0874――4612030

富源县社会事业纪工委 0874――4617232

富源县2015年委托公开招聘事业单位工作人员计划表 见《曲靖市2015年事业单位委托公开招聘人员公告》

原标题：富源县2015年委托公开招聘事业单位工作人员公告

曲靖市人力资源和社会保障局

2015年5月22日