1、本次招聘采取笔试与面试相结合的方式。笔试采取闭卷方式进行，内容为相关专业类基础知识，分为医疗类、护理类、药技类及财会类，按照不同专业组织相应考试。医疗类参考书为国家执业医师资格考试用书，护理类为国家执业护士资格考试用书，药技类参考书为国家药师、技师资格考试用书，财会类为专业基础知识。笔试成绩满分为100分，成绩于当天下午18:00前在考试地点张榜公布。

根据笔试成绩从高分到低分、按笔试人数与招聘岗位数3：1(最低不低于2：1)的比例确定参加面试人选。进入面试人员名单与笔试成绩同时公布。面试采取结构化面试方式，以专业能力测试为主，分值100分。面试成绩当场公布。

全日制普通高校硕士研究生应聘我市卫计事业单位的，可免予笔试，直接进入面试，其面试成绩作为考试总成绩。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

2、笔试时间、地点。

时间：2015年5月9日上午9:00—11:00

地点：当阳市人事考试培训中心

3、面试时间、地点。

时间：2015年5月10日

地点：当阳市人事考试培训中心。

五、体检、考核

根据总成绩，从高分到低分按招聘岗位数1:1的比例确定体检人员。对考试总成绩相同的，按笔试分数从高到低的顺序确定参加体检人员。体检时间另行通知，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，以常规检查为主，费用由考生自理。应聘者若体检不合格，按总成绩从高分到低分依次递补。对体检合格人员进行考核，内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等，并复查其报考资格条件。

六、公示、聘用

对体检、考核合格的拟聘人员，予以公示，公示期为7个工作日，接受社会监督。公示期满无异议的，办理岗位认定、人员聘用手续，享受国家规定的各项工资福利待遇。拟聘人员为在职人员的，自行负责与原工作单位办理解除劳动(聘用)手续后再办理相应手续。聘用人员在试用期满后，一年内取得执业资格证(专业技术资格证书)的，由市卫生和计划生育局办理相应编制手续;未能取得执业资格证(专业技术资格证书)的，单位可单方面与其解除聘用关系。

信息查询：当阳市人力资源和社会保障网(www.dy12333.gov.cn);

当阳市卫生和计划生育局(wsjs.hbdy.gov.cn)。

咨询电话：当阳市卫生和计划生育局人事科 0717-3253680。

监督举报电话：当阳市纪委(监察局)纠风办 0717-3223240。

原标题：当阳市2015年公开招聘卫生计生专业技术人员公告

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1、2015年当阳市卫计事业单位招聘专业技术人员一览表.xls

2、2015年当阳市卫计事业单位招聘专业技术人员报名表.xls

3、湖北省当阳市事业单位工作人员招聘政策优惠申请表.doc

当阳市人力资源和社会保障局 当阳市卫生和计划生育局

2015年4月17日