(五)考察

根据面试、体检结果研究确定考察人员名单，同一岗位在2人及以上的可确定2人进行差额考察。考察的主要内容为本人德能勤绩廉以及身体健康、心理健康、诚信和职位的匹配情况。对考察中发现有不适宜从事该职位工作的，取消其资格，不予引进(招聘)。

考察人员名单在广元市昭化区人力资源和社会保障局网进行公示。

(六)聘用

经体检、考察合格后，对拟引进(招聘)的人选进行公示，公示无异议的，与用人单位签订聘用合同。

四、主要政策待遇

根据《广元市高层次人才引进暂行办法》(广委办〔2014〕38号)规定，引进(招聘)人员政策待遇主要有：

(一)对刚性引进(招聘)到我区工作，与用人单位签订5年以上工作合同、经考核合格的高层次人才，分别给予硕士研究生8万元、博士研究生15万元的安家补助费用。在我区工作期间，硕士研究生按月发放每人每月400元、博士研究生按月发放每人每月800元的工作补助。

(二)对引进(招聘)到事业单位的高层次人才，解决事业编制，提供住房保障。

(三)引进(招聘)到事业单位工作的高层次人才，首次聘任专业技术职务可不受单位专业技术结构比例限制，直接予以聘任。

五、组织管理

本次公开引进(招聘) 高层次人才工作在区委、区政府的领导下，由中共广元市昭化区委组织部、广元市昭化区人才办、广元市昭化区人力资源和社会保障局具体组织实施。纪检、监察部门进行监督。

六、咨询与解释

本公告由中共广元市昭化区委组织部、广元市昭化区人才办、广元市昭化区人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话：广元市昭化区人才办：(0839)8724382，广元市昭化区人力资源和社会保障局：(0839)8723928。

原标题：关于面向社会公开引进(招聘)高层次人才的公告

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1.广元市昭化区公开引起(招聘)高层次人才岗位条件一览表.xls

2.广元市昭化区公开引进(招聘)高层次人才报名登记表.doc

2015年4月9日