面试前进行现场资格复审。考生提供本人身份证、毕业证、学位证、网上打印的报名表、所在单位或学校提供的相关证明材料(加盖公章)及其他能够证明本人资历或能力的材料进行现场审核。凡提供的相关材料、主要信息不实的，将取消面试资格，并依笔试总成绩进行递补。

面试采取结构化面试方法，满分为100分，低于60分者不予录用。

4、合成考试总成绩：考试总成绩以百分计，其中笔试总成绩占60%，面试成绩占40%。计算考生考试总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。

(三)考核与体检

根据考试总成绩，按照招聘岗位1﹕1的比例由高分到低分确定进入考核的人选。考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。

若报考同岗位考生考试总成绩出现并列，则依次以面试成绩高者、专业科目成绩高者进入考核。

考核合格者进入体检，体检参照公务员体检办法确定体检内容，体检不合格者依次递补体检人员。

(四)公示

根据笔试、面试、考核和体检结果，择优确定拟聘人员，报送省省委组织部审核后，在龙江先锋网站公示7个工作日。

(五)审批录用

公示期满无异议的，招聘单位按有关要求，到省委组织部办理录用审批手续。签订聘用合同，试用期为半年。

五、联系电话

咨询电话：53660478

举报或投诉电话：53678308

原标题：中国国际贸易促进委员会黑龙江省委员会所属事业单位2015年公开招聘工作人员公告

点击下载>>>

1、《2015年上半年黑龙江省省直事业单位招聘人员计划申请表》.doc

2、《中国国际贸易促进委员会黑龙江省委员会部分直属事业单位招聘工作人员报名表》.doc

中国际贸易促进委员会黑龙江省委员

2015年3月18日