2.面试(满分100分，合格线60分)。采取教学试讲(或专业技能测试)、问题答辩等形式进行，主要测评考生课堂教育教学能力或专业技能、理论素养、思维能力以及有关专业知识和语言表达能力，部分岗位主要测评考生专业相关的业务能力和工作技能等。当场评分、统分，现场公布成绩。

考试结束后，计算面试合格考生考试总成绩，按其考试总成绩由高至低的顺序和招聘岗位1：1的比例确定各岗位体检及考察对象。

考生考试总成绩、各岗位考察和体检人员名单，于面试工作结束后2日内在“两门户网站”上公布。

考生未在规定时间内到达候考室的，视为主动放弃考试资格，所空缺考试名额不予递补。

(三)体检及考察

体检统一在珠海市二级甲等以上公立医院进行，具体按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》和《广东省教师资格申请人员体检检查标准(2013年修订)》执行，时间另行通知，费用考生自理。

体检后，对体检合格者进行考察，具体按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。因考察不合格出现岗位空缺的，按面试合格考生考试总成绩高低顺序依次等额递补体检及考察人员。

(四)确定拟聘人员并公示

体检及考察合格者确定为拟聘人员，珠海市技师学院将与应届或暂缓就业毕业生签订《就业协议书》。拟聘人员名单将在“两门户网站”上进行公示，时间为7个工作日。

(五)办理聘用手续

公示期满，招聘结果报主管部门认定后，办理拟聘人员人事调动、聘用等手续。被聘用人员未按规定时间报到的，将取消聘用资格。

四、其他事项

(一)本公告未尽事宜，由招聘工作领导小组负责解释。咨询电话：0756-3808386、2128271;监督或投诉电话：0756-2128205、2128371;

(二) 因考生放弃、体检或考察不合格等各种原因被取消拟聘资格者，用人单位不作任何补偿。

(三)违反招聘纪律的应聘人员，一律取消考试、聘用资格;已受聘人员违反规定的，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

原标题：珠海市技师学院2015年公开招聘教职员公告

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1.珠海市技师学院2015年招聘教职员岗位表.doc

2.广东省考试录用公务员专业目录(2015年版).xls

3. 珠海市事业单位招聘人员报名表.doc

珠海市人力资源和社会保障局

2015年4月1日