2015年应届毕业生在2015年7月31日前未取得毕业证、学位证书的，不予聘用。

通过考核招聘的人员须在本区服务5年以上，对未满服务期的，取消事业单位工作人员身份。

九、纪律要求

公开考核招聘紧缺卫生专业技术人才、硕士及以上学位研究生是公开选拔优秀人才的重要渠道。对招聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。要自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人的责任。

本简章由重庆市合川区人力社保局负责解释。

原标题：合川区事业单位2015年公开考核招聘高层次人才及卫生紧缺专业人才简章

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1.2015年合川区卫生事业单位考核招聘高层次人才情况一览表.xls

2.2015年合川区其他事业单位考核招聘高层次人才情况一览表.xls

3.2015年合川区卫生事业单位考核招聘紧缺卫生专业人才情况一览表.xls

4.2015年面向社会公开考核招聘事业单位工作人员考试报名推荐表.doc

5.重庆市考试录用公务员专业参考目录(2014年下半年修订).doc