经县委、县政府同意，建平县职业教育中心公开招聘教师15名，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

全日制普通高校专科及以上学历的毕业生(不含2015年毕业生)。

二、招聘原则

坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则;坚持思想素质与业务素质相结合、学历层次与实际能力相结合的原则。

三、招聘条件

1.中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;

3.男，18周岁以上、40周岁以下(1997年3月13日(含)至1974年3月13日(含)期间出生);女，18周岁以上、35周岁以下(1997年3月13日(含)至1979年3月13日(含)期间出生);

4.具有适应岗位要求的身体条件;

5.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

因犯罪受到过刑事处罚的人员，被开除的机关事业单位的工作人员，在公务员录用考试、事业单位公开招聘考试中被认定为有严重违纪且不得报考的人员，以及国家法律法规规定不得聘用的人员，均不得报考。

四、招聘方式

采取面试(讲课)的方式。

五、招聘步骤

(一)报名与资格审查

1.报名

(1)报考人员于2015年3月25日(周六、周日休息)前携带毕业证原件、复印件及学历查询结果(学信网点击零散查询)、身份证原件及复印件、1张一寸照片到建平县教育局二楼人事股(204室)现场报名。

报考人员只能报考一个招聘岗位。

2.资格审查。由教育局组成审查小组对报名人员进行资格审查，合格者确定为参加面试人选。

(二)面试

面试采取讲课的方式，内容为相关学科的教材知识，具体课节及要求由评审小组现场确定，评审采取打分的方式，满分为100分，最低合格分数线为60分，不足60分者不予录取。

评审小组由县教育局临时选派相关学科专家组成。

面试地点设在建平县职业教育中心。面试时间在建平县人事人才网上另行通知。

根据面试成绩，按招聘计划1：1的比例确定体检和考察人选。

(三)体检与考察

1.体检。体检标准参照国家公务员考试录用体检标准执行，对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的人员，不予聘用或取消聘用。

2.考察。重点对思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考察。

因体检、考察不合格或考生放弃出现的岗位空缺，不再进行递补。

(五)公示

体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员，并在网上向社会公示，公示期为7天。

(六)聘用

对经公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，统一填写《辽宁省事业单位公开招聘人员备案表》，报县人力资源和社会保障局备案，并办理有关手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为一年，试用期包括在聘用合同期内。

七、纪律与监督

招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

原标题：2015年建平县职业教育中心公开招聘教师公告

点击下载>>>

建平县职业教育中心公开招聘教师岗位信息表.xls

建平县教育局

建平县人力资源和社会保障局

2015年3月13日