(二)面试。面试成绩为100分，面试成绩占总成绩的50%。考生面试成绩达到所有面试考生的平均分，可以列为体检、考察对象;未达到平均分的，取消该职位。

(三)总成绩。面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成考生考试总成绩。

四、体检、考察及聘前公示

(一)体检。按照笔试、面试总成绩高低顺序，按招聘岗位数1:1的比例确定体检对象。体检不合格的，不安排进入考察环节，并根据从高分到低分等额依次递补，按规定组织体检。

(二)考察。对体检合格人员进行考察，主要包括：思想政治表现、道德品质、在职在校表现等，并对其资格条件进行复查。考察不符合要求的，取消应聘资格，并根据考试总成绩从高分到低分等额依次递补，按规定对递补者进行体检、考察。

(三)公示。我局将拟聘用人选在中国地震局网站和内蒙古自治区地震局网站进行7个工作日的公示。

五、笔试、面试时间等相关事宜另行通知。

六、信息公布方式

可查看：

中国地震局网站(http://www.cea.gov.cn);

内蒙古人才网(http://www.nmgrc.com);

内蒙古自治区地震局网站(http://www.nmea.gov.cn)。

七、报批

经笔试、面试、体检、考察、公示合格的拟聘人员，将报中国地震局、内蒙古自治区人力资源和社会保障厅批准，按有关规定办理用人手续。

八、基本待遇及其他

(一)新聘用人员享受国家规定的事业单位工作人员相应的工资和福利待遇。

(二)新聘用人员按规定实行试用期制度，试用考核合格的，予以正式聘用，并签订为期五年的《事业单位聘用合同》;不合格的，取消聘用，其档案转入人才交流服务中心自主择业。

九、联系方式

招聘工作中遇到的具体问题可向内蒙古自治区地震局人事教育处咨询。

联系电话：0471-6510796

传 真：0471-6510796

电子邮箱：nmgdzjrjc@126.com

原标题：内蒙古自治区地震局2015年度事业单位招聘人员公告

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内蒙古自治区地震局事业单位招聘岗位一览表.xlsx

内蒙古自治区地震局2015年度招聘工作人员报名表.doc

内蒙古自治区地震局

2015年3月12日