拟聘用人员由区招聘领导小组按规定的程序和标准从面试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑，择优确定，并在网站上公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、所在工作单位或毕业院校，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7天。聘用结果报市公务员局备案。

入聘签约时，入聘对象须持本人身份证参加签约。所有入聘对象均须随带毕业证书、教师资格证书、报到证、学位证原件及复印件各一份，无法提供者，取消其入聘资格。不按时参加签约的，视同放弃资格。入聘签约时间另行通知。

进入体检、考察的人员因体检、考察不合格而造成招聘岗位空缺的，从报考该岗位进入面试成绩在合格线上的人员中由高到低确定递补人选。因特殊原因不要求递补的，招聘单位主管部门应提出明确的政策规定理由并报市公务员局同意。

九、面试使用教材

语文：高一下册教材 必修3(人民教育出版社)

数学：高一下册教材 必修3(人民教育出版社)

英语：高一下册教材 必修3(人民教育出版社)

音乐：高一下册教材 必修3(人民教育出版社)

化学：高一下册教材 必修2(江苏教育出版社)

历史：高一下册教材 必修2(岳麓书社出版社)

生物：高一下册教材 必修2(人民教育出版社)

十、注意事项

1.对应聘对象的资格审查贯穿招聘工作全过程。

2.新招聘教师实行最低3年服务年限制度。

3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、试题等，误导报考人员的，均与区招聘领导小组无关。郑重提醒广大报考者要诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。

4.公开招聘相关事宜均在秀屿教育信息网(http://xyq.ptjy.com)上公布，敬请关注，不另行通知。

本方案告未尽事宜由区招聘领导小组负责解释。

原标题：2015年莆田市秀屿区考核招聘高中新任教师方案

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2015年莆田市秀屿区高中新任教师招聘岗位、人数、条件.xlsx

2015年秀屿区考核招聘高中新任教师报名登记表.docx

秀屿区公开招聘新任教师聘用审查表.docx