2、笔试内容

笔试内容为与播音主持工作相关的专业知识测试。笔试试题为主观试题，考试时限为90分钟，满分为100分。

参加笔试人员名单、笔试考试地点，请于2015年3月23日以后登录丹东市人力资源和社会保障局网站查询。

3、笔试要求

参加笔试人员请认真阅读《准考证》上面的考生须知;并于笔试结束一周后，登陆丹东市人力资源和社会保障局网站查询笔试成绩。

(三)总成绩计算

考试总成绩满分为100分。应聘人员的总成绩按照面试、笔试成绩权重计分法计算，权重比例为6：4，考试总成绩=面试成绩×60%+笔试成绩×40%，成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。

根据笔试、面试加权后总成绩，按聘用计划1：1的比例确定体检和考察人选。总成绩并列者，按面试成绩由高分到低分的排序确定。进入体检和考核人选名单将在丹东市人力资源和社会保障局网站予以公示。

四、体检

体检在指定的医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)。对身体条件有特殊要求岗位的体检标准，国家有明确规定的，执行国家的规定。

五、考核

考核以德才兼备为标准，以招聘岗位的资格条件为根据，结合本人的政治表现、道德品质、工作态度以及与所报岗位对应的专业技能等进行全面考核，并复查报考资格。

因体检、考核不合格或考生放弃出现的职位空缺，按总成绩从高分到低分的排序从面试合格人员中递补，递补仅限一次。

六、公示和聘用

根据考试、体检、考核结果，确定拟聘人员名单，在丹东市人力资源和社会保障局网站公示。公示期为7天。公示期间，对拟聘人员有异议的，由招聘单位和人社部门在公示期内给予调查核实。对经公示无异议或虽有举报但不影响聘用的人员，办理事业单位人员聘用手续。对举报有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对举报的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。新聘用人员的试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

七、纪律与监督

事业单位公开招聘工作人员工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，在招聘的各项环节中，全程接受纪检监察、社会及有关部门的监督。对违反公开招聘有关规定的行为一经查实，按国家、省、市关于事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。

咨询电话：8122296

原标题：2015年凤城电视台公开招聘主持人公告

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1.2015年凤城电视台公开招聘主持人岗位信息表.xls

2.2015年凤城电视台公开招聘主持人报名信息登记表.doc

3.2015年凤城电视台公开招聘主持人考试准考证.doc

丹东市人力资源和社会保障局

2015年3月2日