(五)考核

对体检合格的人员进行考核。主要考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。

(六)公示

考核、体检合格者按规定程序报经审批后在公告网站进行公示，公示期为7天。 拟聘用人员名单公示7天后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的、不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。因以上原因或公示期间拟聘用人员自愿放弃出现的缺额不再递补。

(七)聘用

1.经考核、体检并经公示合格者，由市人社部门审核确认。

(1)受聘人员如系在职人员，应提供原单位出具的同意解除聘用(劳动)合同或者生效的人事(劳动)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。

(2)2015年应届高校毕业生在2015年7月31日前提供毕业证、学位证、《就业报到证》等证书原件和复印件各1份。

2.审核确认的拟聘用人员在规定的时限内到招聘单位报到，招聘单位按国家有关规定办理聘用等手续。拒不报到的，取消聘用资格。因以上原因或其他原因产生的缺额不再递补。

3.受聘人员按相关政策规定实行试用期制度。试用期满，经招聘单位考核，合格的予以正式聘用;试用期间有严重违法违规行为或试用期满不合格的，取消聘用。

四、纪律监督

招聘工作接受社会各界的监督。如发现违规违纪问题将按照事业单位公开招聘政策和人事考试相关规定对相关责任人进行严肃处理。

监督举报电话：

攀枝花市农牧局监察室：0812-5102820

咨询电话：

攀西无公害农产品监测中心：廖海燕 0812-3351481 13882390590

五、招聘的条件和要求见附件。

原标题：攀枝花市农牧局直属事业单位关于考核招聘专业技术人员的公告

点击下载>>>

2015上半年攀枝花市农牧局直属事业单位招聘专业技术人员岗位和条件要求一览表.xls

攀枝花市农牧局直属事业单位招聘专业技术人员报名信息表.doc

2015年1月23日