(五)用人单位对拟聘人员的聘用须按照事业单位岗位设置管理原则、根据本单位岗位设置及拟聘人员的具体情况进行。如用人单位的拟聘岗位数量不足或拟聘人员不具备相应岗位聘任资格条件的，可实行高职低聘。

聘用人员的工龄、待遇等计算由市人社局(市公务员局)查阅个人人事档案后，依据规定认定。

(六)年龄、工作经历(经验)、户籍、资格证书的资历要求计算到报名截止日(2015年1月20日)。年限按足年足月足日累计。如：最高年龄要求35岁是指1980年1月20日(含)之后出生的人员。

(七)聘用人员养老保险执行厦府[2004]178号文件规定。

(八)已就业的报考人员须按规定时间，于进入考核前提供原工作单位同意配合招聘单位考察或同意工作调动或同意解除人事劳动关系的材料，否则视为自动放弃聘用资格。

(九)招聘岗位具体资格条件设置由厦门港引航站及主管部门厦门港口管理局负责解释说明。招聘的具体政策、报名手续、招聘条件可咨询厦门港引航站。电话：0592-6894592。

(十)本次公开招聘工作由厦门港口管理局纪检监察室(电话：0592-3525075)实施监督。

(十一)报考人员所留的联系方式应准确无误并保持畅通。

(十二)本次招聘考试的考务信息将通过厦门港口管理局网站(http://www.portxiamen.gov.cn)予以发布，请报考者及时留意，不再另行通知。

(十三)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

本考试简章的解释、规定仅适用于本次事业单位公开招聘工作，未尽事宜由厦门港引航站及主管部门厦门港口管理局会同市人社局(市公务员局)解释。情况确实特殊的，包括因招聘岗位设置、资格条件而引起强烈争议是否取消该岗位本次招聘考试的问题，由厦门港引航站提出意见，经主管部门厦门港口管理局报市人社局(市公务员局)召集会议研究或请示上级后作出决定。

原标题：厦门港引航站补充编内工作人员考试简章(2015年1月)

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1. 厦门港引航站补充编内工作人员岗位信息表(2015年1月)》.xls

2.《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2014年)》.doc

3.《厦门市事业单位公开招聘报名表》.doc

厦门港引航站

2015年1月8日