经县政府同意，县政府办公室、县人社局拟在全县范围内公开选调2名行政编制人员从事县政府法制工作，现将有关事项公告如下：

一、选调计划

1、选调计划：县政府办公室从事法制工作人员2名。

2、选调范围：全县范围内行政编制人员。

二、选聘条件

(一)基本条件

1、拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律，服从组织分配;

2、品行良好，勤奋敬业，事业心和责任感强，有吃苦和奉献精神，自我要求严格;

3、身体和心理健康;

4、具有本科及以上学历;

5、1983年1月1日以后出生且工作时间满一年以上 (法学专业本科及以上学历或者通过国家司法考试的年龄放宽到1980年1月1日以后出生)。

(二)以下人员不得报考

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或受过劳动教养的人员;

2、近3年来受过党纪、政纪处分和治安处罚的;

3、有违法违纪行为正在接受审查的;

4、近三年年度考核中有一次不合格(含基本合格)的;

5、其他不符合报考条件的。

三、选调程序

(一)报名

1、报名时间: 2015年1月12日工作时间。如报名人数不足3人，本次公开选调考试取消。

2、报名地点：县政府法制办公室;

3、报名要求：报名者填写《报名登记表》，持学历证书(或者国家法律职业资格证书)、身份证原件及复印件，单位同意报考证明，近期免冠1寸登记彩色照片2张。

4、准考证领取时间及地点：2015年1月13日下午2:30，县政府法制办公室。

(二)考试

考试采取笔试、面试相结合的方式进行，其成绩分别按60%、40%折算后计总成绩，总成绩为100分(通过国家司法考试的笔试成绩折算后加5分)。

1、笔试。考试时间、地点详见准考证。

笔试主要测试岗位所需要的专业知识(以行政法学为重点)。笔试将统一组织封闭式命题，笔试成绩在咸丰县人力资源和社会保障局网上公告。

2、面试。面试主要测察考生适应岗位要求的综合素质和基本专业技能。面试根据笔试成绩从高分到低分依次按选调岗位计划l：3比例确定面试人员;如参加笔试总人数不足6人，则全部进入面试。面试由县政府办公室、县人社局组织，面试方案另行制定，面试时间和地点另行通知。

(三)体检、考察、公示、调动

1、体检。按选调岗位计划1：1比例，根据考试总成绩从高分到低分依次确定体检人员。若考生成绩出现并列，则笔试成绩高的进入体检;若进入面试人员未达到选调岗位计划1:3比例，3人确定1名，3人以上确定2名进入体检。体检由县政府办公室统一组织体检人员到县级综合性医院进行，体检有不合格或自动弃权的，按考生总成绩依次递补体检。

2、考察。由县人社局、县政府办公室组织对体检合格人员进行考核。

3、公示。根据考试总成绩和体检考核情况确定拟选调对象，并在网上进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，县人社局、县政府办公室设置举报电话，受理举报。

4、调动。经公示无异议后，确定拟选调人员，按程序办理核编、调动手续。

联系电话：6821912

原标题：县政府办公室县人社局公开选调工作人员公告

县政府办公室县人社局考试报名登记表.doc

咸丰县政府办公室 咸丰县人力资源和社会保障局

2014年12月30日