报考人员面试成绩、考试总成绩和进入体能素质测评范围人员名单，在滨州高新区网站公布。

(三)体能素质测评

报考高新区公安分局(岗位1、2、3、4)进行体能素质测评，体能素质测评由党群工作部、高新区公安分局共同组织实施。体能素质测评项目及标准，参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》规定执行。体能素质测评为达标性测评，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，体能素质测评成绩不计入报考人员总成绩。体能素质测评必须由报考人员独立完成。不按规定的时间、地点参加体能素质测评的，视作自愿放弃。

体能素质测评时间、集合地点、注意事项等在滨州高新区网站通知。

体能素质测评成绩在测评点当场公布，并在滨州高新区网站公布。

在体能素质测评合格人员中，根据考试总成绩排名，分岗位按1:1比例等额确定体检考察政审人员。如某岗位进入体能素质测评范围的人员体测均未达标，则该岗位招聘计划取消。

(四)体检

体检到指定的县级以上综合医院进行，岗位5、6体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行;报考高新区公安分局(岗位1、2、3、4)除参照公务员录用体检通用标准执行外，还参照执行《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)规定要求。报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，不予录用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检费用由报考人员承担。用人单位和报考人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》中所有体检项目均不进行复检。

(五)考察政审

考察政审按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，确保考察结果全面、真实、准确。根据招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。考察政审的内容包括本人及家庭成员和主要社会关系现实表现等情况。

五、公示聘用

考察政审和体检工作，由党群工作部统一组织，用人主管部门负责实施。对考察政审体检不合格出现的空缺，不再递补。

按照考试、体检、考察政审结果，确定拟聘人员。对拟聘人员进行公示，公示时间为7个工作日。

公示无异议的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《通知书》办理调动、派遣等有关手续。聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确定聘用关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

六、其他

有关招聘事项信息将通过滨州高新区网站(www.bzgxq.gov.cn)公布，应聘人员应及时了解网站发布的最新招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试及聘用的，责任自负。

本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。

监督电话：0543-3160095

政策咨询电话：0543-3112380 3309916

(原标题：滨州高新技术产业开发区2014年公开招聘事业单位工作人员简章)

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1.滨州高新区2014年公开招聘事业人员岗位一览表.doc

2.滨州高新区公开招聘事业单位工作人员报名登记表.doc

3.诚信承诺书.doc

滨州高新区事业单位公开招聘领导小组

2014年11月28日