未填写《加分申请表》或未按要求提供相关材料的，视为放弃加分资格。

3.经审核符合加分条件的，由招考办公室向社会进行公示无异议后，在笔试成绩总分中加分。同时符合几项加分条件的，只能选择其中一项加分。

四、招聘信息发布

时间：2014年11月26日。

招聘工作有关信息在金沙县人民政府网上发布，请应聘人员随时关注。如因应聘人员未及时阅读而引起的后果，由应聘人员承担责任。

五、报名及资格审查

(一)报名

1.报名时间：2014年12月12日至12月14日，上午8：30—12：00 ，下午14：30—18：00。如遇休息日报名工作照常进行,逾期不再办理报名手续。

2.报名方式及地点：采取现场报名方式进行，报名地点在金沙县第二小学长安校区教学楼一楼(金沙县长安路卫生和食品药品监督管理局旁)，由招聘单位主管部门抽调专人负责报名工作。

3.报名事宜：

(1)应聘人员自行下载《金沙县面向社会公开招聘县直事业单位工作人员报名表》(以下简称《报名表》)，根据《简章》及《岗位一览表》规定的资格条件进行报名，用A4纸打印后，在“应聘人员签名”或“代报人员签名”处亲笔签名，贴上应聘人员近期同底正面一寸免冠彩色照片6张。

(2)应聘人员须如实填写相关信息，《报名表》信息填写不真实、不完整或填写错误的，责任自负;由他人代报的，如报名信息出现上述情况，视同应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担责任。

(3)每名应聘人员只能报考一个岗位。

(4)应聘人员报名时须提供以下材料：

①《报名表》1份;

②毕业证书复印件1份并提供原件审核;

③二代有效《居民身份证》复印件1份并提供原件审核;

④有工作单位的人员应聘，须提供单位、主管部门及当地组织人社部门同意报考的证明材料;

⑤《简章》及《岗位一览表》要求提供的其他材料。

(二)资格审查

报名工作人员根据应聘人员填写的《报名表》及其提供的材料，按照规定的资格条件进行审查，签署审查意见。通过资格审查的应聘人员缴纳报名考务费100元。

27岗位(金沙县人工影响天气办公室，计划招聘2人)所需专业为紧缺专业，不受开考比例限制;其余岗位招聘计划数与通过资格审查的应聘人员数须达1：3及以上比例方可开考，达不到1：3比例的岗位，按1：3比例调整招聘计划。减少招聘计划的岗位，其应聘人员不得改报其他岗位;取消招聘计划的岗位,其应聘人员可以改报其他符合条件的岗位或办理退费手续。

六、考试

考试分笔试和面试。笔试成绩占60%，面试成绩占40%。

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均以百分制计算，按“四舍五入”法保留到小数点后2位数字。

(一)笔试

笔试为闭卷考试，满分为150分。考试科目为《综合知识》，考试内容为公共基础知识和申论，其中：公共基础知识占60%，申论占40%。本次招聘不指定考试书目和考试范围，也不指定和委托任何机构组织培训，具体考务工作由考务办负责。

笔试时间及地点另行通知，发布在金沙县人民政府网上。

笔试成绩=(笔试考试成绩+加分分值)×2÷3

(二)面试

1.根据各岗位招聘计划数1：3的比例按笔试成绩从高分到低分确定面试人员。如笔试成绩出现末位并列的，同时确定为面试人员。

2.招聘计划数与应参加面试人数达不到1：3比例的岗位，应聘人员面试成绩须达其所在面试室面试实考成绩平均分(以下简称“面试平均分”)及以上方能进入下一环节(面试平均分=本面试室实际参加面试人员面试成绩之和÷本面试室实际参加面试人数)。27岗位(金沙县人工影响天气办公室，计划招聘2人)所需专业为紧缺专业，不受“面试平均分”限制。

3.面试为结构化面试。对残疾人应聘的，在不影响履行岗位职责的前提下，可以采取特殊面试方式，具体方式由招聘工作领导小组视其情况研究确定。