(五)对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予调离工作岗位或相应的行政处分。

(六)招聘单位要严格按公开考试招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受社会和人民群众的监督。如发现违规或弄虚作假行为，应立即予以纠正，并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。

本《公告》由永福县人力资源和社会保障局负责解释。

本《公告》解释电话： 0773—2221092

相关网站：

桂林市人力资源和社会保障局门户网站www.glrsj.gov.cn

桂林人才网www.glrcw.com或www.glrc.gx.cn

原标题：永福县2014年度事业单位直接面试公开招聘人员公告

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2014年永福县事业单位直接面试公开招聘人员职位计划表.xls

2014年永福县事业单位直接面试公开招聘人员报名登记表.doc

广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2014年版).xls

2014年11月19日